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《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。

  • A、20小时
  • B、24小时
  • C、28小时
  • D、30小时

参考答案

更多 “《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。A、20小时B、24小时C、28小时D、30小时” 相关考题
考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四个小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时,每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。()

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A 一B 二C 三D 四

考题 非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过3小时每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.36B.24C.8D.28

考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A.20B.24C.25D.28

考题 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时,每周工作时间累计不超过____小时的用工形式。(  )A.4;20 B.4;24 C.6;24 D.6;26

考题 非全日制用工,是指以()计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

考题 非全日制用工:指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。

考题 ()是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A、非全日制用工B、全日制用工C、以上均可D、计天制用工

考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时,每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。()

考题 《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。

考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间(),每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A、4小时B、不超过4小时C、8小时D、不超过8小时

考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计()的用工形式。A、20小时B、不超过20小时C、24小时D、不超过24小时

考题 《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时,每周不超过()的用工形式。A、20小时B、24小时C、28小时D、30小时

考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。 A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四

考题 《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。()

考题 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时,每周工作时间累计不超过——小时的用工形式。()A、4;20B、4;24C、6;24D、6;26

考题 “非全日制用工”是指以小时计酬为主,劳动者每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A 三B 四C 五D 六

考题 填空题非全日制用工:指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。

考题 判断题《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。()A 对B 错

考题 填空题《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。

考题 单选题《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。A 20小时B 24小时C 28小时D 30小时

考题 判断题非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时,每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。()A 对B 错

考题 单选题非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间(),每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A 4小时B 不超过4小时C 8小时D 不超过8小时

考题 单选题()是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A 非全日制用工B 全日制用工C 以上均可D 计天制用工