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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

  • A、四；二十四
  • B、四；二十八
  • C、六；二十四

参考答案

更多 “非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。 A、四；二十四B、四；二十八C、六；二十四” 相关考题
考题 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。 A．20 B．24 C．28 D．30
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考题 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四个小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时，每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。()
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考题 以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式是( )。A 非全日制用工B 全日制用工C 可约定试用期的用工D 必须订立书面协议的用工
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考题 非全日制用工是指以小时计酬为主,同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超24小时。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有() A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议B.非全日制用工是指以小时计酬为主C.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
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考题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。A．20B．24C．25D．28
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考题 以下关于非全日制用工说法正确的是（ ）。A.以累计满8小时为一天计酬为主 B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时 C.每周工作时间累计不超过40小时的用工 D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
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考题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。A、二十小时B、二十四小时C、二十八小时D、三十小时
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考题 下列非全日制用工说法正确的是（）。A、非全日制用工一般以小时计酬为主B、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时C、也应当签订书面劳动合同D、试用期不得超过一个月
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考题 非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
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考题 非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
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考题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）。 A、一小时B、两小时C、四小时
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考题 （）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A、非全日制用工B、全日制用工C、以上均可D、计天制用工
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考题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。（）
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考题 《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
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考题 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间（），每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A、4小时B、不超过4小时C、8小时D、不超过8小时
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考题 非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
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考题 《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。A、20小时B、24小时C、28小时D、30小时
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考题 《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）
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考题 非全日制用工是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时。A、2小时B、4小时C、6小时D、8小时
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考题 填空题非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
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考题 单选题《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。A 20小时B 24小时C 28小时D 30小时
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考题 单选题（）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A 非全日制用工B 全日制用工C 以上均可D 计天制用工
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考题 单选题非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。A 二十小时B 二十四小时C 二十八小时D 三十小时
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考题 填空题《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
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考题 单选题《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。A 20小时B 24小时C 28小时D 30小时
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考题 单选题非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时，每周工作时间累计不超过——小时的用工形式。()A 4；20B 4；24C 6；24D 6；26
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