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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强人们实现特定目标的（）。

  • A、手段
  • B、方式
  • C、规则
  • D、过程

参考答案

更多 “激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强人们实现特定目标的（）。A、手段B、方式C、规则D、过程” 相关考题
考题 下列哪些正确的描述了激励的概念() A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机，去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发，处在一种激活状态，对行为有强大的推动力量
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考题 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向()A、动机B、需要C、需求D、欲望
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考题 激励就是影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。()
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考题 激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的()，实现一定的组织目标。A、管理方式B、行为方式C、活动方式D、工作方式
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考题 通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 下述关于激励的说法正确的是（ ）.A．激励对于调动人们潜在的积极性，出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用B．激励就是使员工的需要得到满足，从而激发其工作热情C．激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要D．要想员工有高的绩效，只要提高其工作能力即可
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考题 ()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A.工资 B.激励 C.动机 D.需要
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考题 下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B、动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励
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考题 从心理学角度看，（）是指人的动机系统被激发后，处于一种活跃的状态，对行为有着强大的内驱力，促使人们为期望和目标而努力。A、调动B、激发C、激励D、鼓励
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考题 （　）指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励
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考题 需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。（）
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考题 剧场能同时满足人的视觉和听觉，从而最大程度上激发人们的想象力。
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考题 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励
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考题 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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考题 通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）A、精神激励B、内激励C、物质激励D、负激励
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考题 心理学家认为，人的一切行为都是由（）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。A、激励B、刺激C、动机D、诱导
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考题 多选题从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励
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考题 单选题下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。A 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B 动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C 动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程D 从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励
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考题 判断题需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。（）A 对B 错
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考题 单选题激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。A 管理方式B 行为方式C 活动方式D 工作方式
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考题 单选题通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。A 需要激励B 目标激励C 物质激励D 精神激励
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考题 判断题激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。A 对B 错
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考题 单选题通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。A 物质激励B 精神激励C 信息激励D 工作激励
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考题 单选题激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强人们实现特定目标的（）。A 手段B 方式C 规则D 过程
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考题 单选题通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法，来改变某些行为的动机，从而影响其行为的过程的是( )A 奖励B 鼓励C 激励D 奖惩
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考题 单选题（ ）是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A 工资B 激励C 动机D 需要
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