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根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。

  • A、每天
  • B、每周
  • C、每月
  • D、每季度

参考答案

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考题 施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地()支付。 A.最低工资标准B.最高工资标准C.一般工资标准D.中等工资标准E.工资标准

考题 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资支付银行 E.约定工资代领人

考题 农民工发现企业有下列( )情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。A.未按照约定支付工资的 B.拖欠或克扣工资的 C.按约定支付工资的 D.签订劳动合同的 E.支付工资低于当地最低工资标准的

考题 除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。

考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资代领人

考题 辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。A、未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的B、以低于当地最低工资标准支付工资的C、克扣或者无故拖欠工资的D、以实物、有价证券等代替货币支付工资的E、不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

考题 旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。A、可向其支付约定的标准的报酬B、向其支付当地平均工资标准的报酬C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。A、总承包企业B、工程所在地C、贫困地区D、劳务分包企业

考题 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

考题 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬B、低于当地一般工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿E、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

考题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A、约定工资标准B、约定工资支付日期C、约定工资支付的方式D、约定工资的组成

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。A、开工前B、12月底前C、年底前D、每月

考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人

考题 根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A、建设局B、劳务局C、劳务合同D、建设单位

考题 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。A、支付单位B、支付时间C、支付对象D、支付要式E、支付数额

考题 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()

考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人

考题 多选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A约定工资标准B约定工资支付日期C约定工资支付的方式D约定工资的组成

考题 多选题下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资支付银行E约定工资代领人

考题 单选题旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。A 可向其支付约定的标准的报酬B 向其支付当地平均工资标准的报酬C 向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D 应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

考题 单选题除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。A 开工前B 12月底前C 年底前D 每月

考题 单选题根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A 建设局B 劳务局C 劳务合同D 建设单位

考题 多选题劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。A支付单位B支付时间C支付对象D支付要式E支付数额

考题 单选题除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。A 总承包企业B 工程所在地C 贫困地区D 劳务分包企业

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。A工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资B用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付D工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付