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职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）
参考答案
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考题
劳动工资台账的主要内容有()。
A.从业人员和劳动报酬情况B.职工工资构成情况，是劳动报酬总额的细分类项C.从业人员和劳动报酬情况D.企业下岗职工情况、职工福利费及保险福利费用构成情况
考题
2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。A．借：管理费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000B．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000C．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000D．借：制造费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000
考题
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是( )。A.工伤职工在治疗期间的营养费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用
考题
根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是()。A:工伤职工在治疗期间的营养费用B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C:工伤职工在停工留薪期的护理费用D:工伤职工劳动能力鉴定费用
考题
单选题2013年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元，下列会计分录正确的是（）。A
借：管理费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000B
借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000C
借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000D
借：制造费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
考题
判断题职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）A
对B
错
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