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下列关于考勤表的说法正确的是()
- A、考勤表由施工单位编制
- B、考勤表必须报劳动监察部门备案
- C、考勤表由总包单位编制
- D、考勤表由用工单位报总包单位备案
参考答案
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考题
劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员
B.带班班长
C.劳务队长
D.工会或劳务人员代表
考题
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。A、业主方
B、分包方
C、总包方
D、劳务方
考题
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()A、施工班组,施工班组B、用工单位,用工单位C、施工单位,用工单位D、用工单位,施工单位
考题
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
考题
单选题某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()A
施工班组,施工班组B
用工单位,用工单位C
施工单位,用工单位D
用工单位,施工单位
考题
单选题()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A
劳务人员考勤表B
劳务人员工资表C
劳务作业人员工资表和考勤表D
劳务人员工时
考题
单选题劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。A
业主方B
分包方C
总包方D
劳务方
考题
多选题公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。A班组长签字B用工企业劳务员签字C本人签字D用工企业项目负责人签字E用工企业盖章
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