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用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
参考答案
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考题
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定，下列说法正确的有（）。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的，应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的，工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的，工资支付周期由用人单位确定
考题
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定
考题
单选题劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A
根本没有最低工资B
可以不遵守C
在此规定的基础上适当下浮D
必须执行此规定
考题
判断题根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。A
对B
错
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