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题目内容
（请给出正确答案）
（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
A直接计件工资制度
B标准工时制度
C差额计件工资制度
D可变计件工资制度
参考答案
参考解析
略
更多 “（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。A直接计件工资制度B标准工时制度C差额计件工资制度D可变计件工资制度” 相关考题
考题
下列关于标准券的说法，正确的是( )。A．标准券是按照不同的券种、．根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的虚拟债券B．标准券是按照不同的券种、根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券C．标准券是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的，用于回购抵押的虚拟债券D．标准券是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券
考题
单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算产量差异的影响的公式应为：()A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量
考题
单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算工资差异的影响的公式应为：()A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量
考题
下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据
考题
标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量
考题
下列关于标准券的说法正确的是（ ）。A．标准券是按照不同的券种、根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的虚拟债券B．标准券是按照不同的券种、根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券C．标准券是按照相同的券种、根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券D．标准券是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券
考题
关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C.工资水平较高的企业突破预警线
D.制定工资指导线应当实行协商原则
考题
下列关于标准券的说法正确的是（）。A、是按照不同的券种、根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的虚拟债券B、是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的，用于回购抵押的虚拟债券C、是按照不同的券种、根据统一的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券D、是按照不同的券种、根据各自的折合比率计算的，用于回购抵押的实物券
考题
提供曲线是由（）组成的。A、厂商在不同风险水平下愿意支付的各种工资B、工人在不同的风险水平下愿意接受的各种工资C、不同的公司在不同的风险水平下所支付的工资D、在不同的风险水平下不同的公司支付的工资和不同的工人可能接受的工资
考题
在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。A、员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率B、企业的工资水平和市场工资水平之间的比率C、员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率D、员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
考题
比率分析法是根据财务报告中相互关联的两个项目，或多个项目的绝对数进行对比，根据分析的不同内容和要求，可以计算出各种不同的比率进行比较，主要有（）。A、相关指标比率B、构成比率C、动态比率D、以上均是
考题
单选题提供曲线是由（）组成的。A
厂商在不同风险水平下愿意支付的各种工资B
工人在不同的风险水平下愿意接受的各种工资C
不同的公司在不同的风险水平下所支付的工资D
在不同的风险水平下不同的公司支付的工资和不同的工人可能接受的工资
考题
单选题下列关于泰罗差别计件工资制度的叙述，错误的是A
通过对工时的研究和分析，制定出一个定额或标准B
按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率，即按是否完成工作定额来确定不同的工资C
工资的支付对象是工人本身而非职位，即应根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资D
为维护工人的团结而使同类工作的工人条件和工资实行标准化
考题
单选题工资可以分为名义工资和实际工资是因为()。A
价格总水平的波动B
工资组成的不同C
对经济的影响不同D
劳动生产率不同
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