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进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（）等工作做好准备。

  • A、人员考勤
  • B、工资发放
  • C、劳资纠纷处理
  • D、工伤事故处理

参考答案

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考题 劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。A.建设单位 B.监理单位 C.政府主管部门 D.承包单位
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考题 分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。A.劳务作业人员花名册和身份证明 B.劳务作业人员劳动合同 C.劳务作业人员工资表和考勤表 D.施工作业人员岗位技能证书 E.劳务员岗位证书
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考题 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账
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考题 实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。A.花名册 B.工资表 C.工资台账 D.劳动合同台账
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考题 项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表 B.工资表 C.劳务费结算支付情况报表 D.劳务作业人员增减台账
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考题 进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）
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考题 （）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
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考题 以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。A、结算台账B、考勤表C、工资表D、花名册
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考题 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）A、花名册B、考勤表C、分包合同D、承包合同
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考题 分包企业管理资料和基本内容包括（）。A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书
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考题 以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）A、花名册B、劳务费结算台账C、支付凭证D、考勤表
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考题 承包方在进场施工前，应按实名制管理要求将进场施工人员（）、岗位技能证书复印件及时报送发包方备案。施工期间应建立每日班前教育、考勤登记制度、完善人员增减、劳务费支付和工资发放等台帐资料。A、花名册B、身份证C、劳动合同文本D、上岗证书
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考题 （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
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考题 分包企业管理资料和基本内容（）A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同B、劳务作业人员工资表和考勤表C、施工作业人员岗位技能证书D、施工队长备案手册E、总包单位相关材料
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考题 劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表
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考题 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）A、工资表B、花名册C、支付凭证D、考勤表
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考题 劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。（）A、劳动合同书B、上岗证书C、身份证D、考勤表
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考题 依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。A、进场安全培训B、人员身份确认C、劳动合同签订D、人员增减变动台帐
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考题 结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
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考题 多选题劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表
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考题 多选题进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（）等工作做好准备。A人员考勤B工资发放C劳资纠纷处理D工伤事故处理
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考题 判断题进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）A 对B 错
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考题 多选题以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）A花名册B劳务费结算台账C支付凭证D考勤表
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考题 判断题对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上岗证书、花名册、考勤表、工资表以及工伤保险等情况。A 对B 错
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考题 多选题承包方在进场施工前，应按实名制管理要求将进场施工人员（）、岗位技能证书复印件及时报送发包方备案。施工期间应建立每日班前教育、考勤登记制度、完善人员增减、劳务费支付和工资发放等台帐资料。A花名册B身份证C劳动合同文本D上岗证书
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考题 多选题依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。A进场安全培训B人员身份确认C劳动合同签订D人员增减变动台帐
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考题 单选题以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。A 结算台账B 考勤表C 工资表D 花名册
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