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题目内容
（请给出正确答案）
按照公道的表现形式，公道可以分为（）。
- A、公道的行为
- B、公道的制度
- C、公道的机会
- D、公道的品德
参考答案
更多 “按照公道的表现形式，公道可以分为（）。A、公道的行为B、公道的制度C、公道的机会D、公道的品德” 相关考题
考题
关于办事公道，正确的说法是( )．A．坚持办事公道，要求当事人不讲人情B．人们得到了他应该得到的东西，是为公道C．一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人D．公道自古不变，其标准历来是统一的
考题
以下关于办事公道的说法，你认为正确的是（ ）。A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质D.对一个无职权的工人来说，不存在办事公道与否的问题
考题
下列关于公道的叙述,错误的是()。
A.《现代汉语词典》解释公道为“公正的道理”B.《辞源》解释公道为“至公至正之道”C.公道就是平均，不平均就是不公道D.公道的出发点就是为了保证每个人在社会上的合法地位和平等权利
考题
以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（ ）。A．办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中B．办事公道没有明确的标准，只因人而异C．办事公道是职业劳动者应有的品质D．对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
考题
关于办事公道，正确的说法是( )。(A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情(B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人(D)公道自古不变。其标准历来是统一的
考题
下列关于“公道” 的说法，正确的是（ ）(A) 公道是企业发展的重要保证(B) 凡是讲求公道，会妨碍员工和谐相处(C) 公道一般不能做为员工薪酬的标准(D) 是否公道影响到员工职业前途
考题
关于办事公道的说法，你认为正确的是( )。A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D.任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。
考题
关于“公道”，正确的说法是（）。A、公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道B、公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求C、每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物D、按照贡献取酬，是公道的具体实践
考题
关于办事公道的说法，你认为正确的是（）A、办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B、办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D、任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。
考题
下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。A、公道的制度是公道的最高表现B、公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的C、是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的D、任何一家公司都不会把公道作为追求目标
考题
单选题关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（）。A
但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B
办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异C
接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现D
任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
考题
单选题关于“公道”，正确的说法是（）。A
公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道B
公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求C
每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物D
按照贡献取酬，是公道的具体实践
考题
多选题关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。A办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
考题
单选题下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。A
公道的制度是公道的最高表现B
公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的C
是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的D
任何一家公司都不会把公道作为追求目标
考题
多选题按照公道的表现形式，公道可以分为（）。A公道的行为B公道的制度C公道的机会D公道的品德
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