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如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位，由此可知（）
- A、第二名工人的边际产量是18个单位
- B、第三名工人的边际产量是18个单位
- C、三名工人的总产量是51个单位
- D、三名工人的平均产量是17个单位
- E、三名工人的平均产量是18个单位
参考答案
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考题
如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位,由此可知:()。
A.第二名工人的边际产量是18个单位B.三名工人的总产量是51个单位C.三名工人的平均产量是17个单位D.以上都对
考题
根据上述情况，下述判断中正确的是（ ）A．上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大B．上述两种情况都会导致该市场服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小C．第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小，第二种情况则会导致其比较大D．第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大，第二种情况会导致其比较小
考题
赵钱孙三人对甲乙丙丁四人的比赛名次进行推测： 赵：“如果乙是第二名，则甲是第一名” 钱：“如果丙是第三名，则甲是第一名” 孙：“甲不是第一名” 比赛结果表明，三人推测中一真两假。据此，下列哪项判断不可能为真?（ ） A．甲是第一名 B．乙是第二名 C．丙是第三名 D．丁是第一名
考题
：甲、乙、丙、丁四人争夺围棋比赛的前四名。赵、钱、孙、李对此预测如下： 赵：丁是第一名。 钱：甲不是第一名，并且乙不是第二名。 孙：如果乙是第二名，那么丙不是第三名。 李：如果甲不是第一名，那么乙是第二名。 结果表明，上述四人中仅有一人的预测正确。 如果上述断定是真的，则甲、乙、丙、丁四人的名次应该分别是（ ）A．第二名、第一名、第三名、第四名B．第一名、第三名、第二名、第四名C．第四名、第三名、第二名、第一名D．第一名、第二名、第三名、第四名
考题
运动会男子10000米比赛，辽宁、北京、广东各派了三名运动员参加。赛前甲断言：“辽宁是传统强队，这次比赛前三名非他们莫属。”乙说：“北京或者广东能后进前三名。”丙预测：“第一名如果不是辽宁队的，就是北京对的。”丁坚持：“前三名辽宁队最多能占一席。”比赛结束后，发现四人中只有一人的预测是正确的。下列哪项最可能是该项比赛的结果？ A. 第一、二、三名都是辽宁队 B. 第一名辽宁队，第二名广东队，第三名北京队 C. 第一名北京队，第二名辽宁队，第三名广东队 D. 第一名广东队，第二、三名都是辽宁队
A. 第一、二、三名都是辽宁队
B. 第一名辽宁队，第二名广东队，第三名北京队
C. 第一名北京队，第二名辽宁队，第三名广东队
D. 第一名广东队，第二、三名都是辽宁队
考题
某公司的年会上有一定数额的奖金，要分别奖给年会表演的前三名，并且规定第一名的奖金是第二名的3倍，第二名的奖金是第三名的2倍，如果第一、二、三名各评选两人，那么第一名获得者将各得3600元奖金；如果第一名只评选一人，第二、三名各评选两人，那么第一名的奖金是（ ）元。
A. 4200
B. 4800
C. 5400
D. 6300
考题
某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（ ）人。A.8800
B.10000
C.12000
D.11200
考题
如果熟练工人与非熟练工人是总互补的，那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致（）A、对熟练劳动力的雇佣会增加B、对熟练劳动力的雇佣会减少C、对熟练劳动力的雇佣没有变化D、对非熟练劳动力的雇佣会减少
考题
一个产品市场上的垄断厂商可能会（）A、比完全竞争市场雇佣更多的工人B、比完全竞争市场雇佣更少的工人C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争D、比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
考题
剩余价值量受许多因素的影响（）A、如果资本家雇佣工人总数是一定的，则剩余价值率越高，他获得的剩余价值就越多B、如果资本家雇佣工人总数是一定的，则剩余价值率越高，他获得的剩余价值就越少C、如果剩余价值率是一定的，则雇佣工人总数越多，他获得的剩余价值就越多D、如果剩余价值率是一定的，则雇佣工人总数越多，他获得的剩余价值就越少E、提高对工人的剥削程度和增加可变资本总量都是增加剩余价值量的主要途径
考题
单选题在需求决定模型中当AS曲线在AD曲线上方时候会导致什么？（）A
厂商收缩投资，减少工人雇佣B
厂商扩大生产，增加工人雇佣C
厂商收缩生产，增加工人雇佣D
厂商扩大生产，减少工人雇佣
考题
单选题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的，那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致（）A
对熟练劳动力的雇佣会增加B
对熟练劳动力的雇佣会减少C
对熟练劳动力的雇佣没有变化D
对非熟练劳动力的雇佣会减少
考题
单选题边际报酬递减的产生是因为（）A
雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少B
当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加C
最优秀的工人总是第一个被雇佣D
雇佣更多的工人意味着他们将细分工作，所以工作更有效率
考题
单选题一个产品市场上的垄断厂商可能会（）A
比完全竞争市场雇佣更多的工人B
比完全竞争市场雇佣更少的工人C
和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争D
比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
考题
单选题某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10 000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（ ）人。A
8800B
10000C
12000D
11200
考题
单选题如果对雇主征税（）A
工人不需要交税B
工资和雇佣量通常都会减少C
顾客不需要交税D
工资将会下降，但是雇佣量会上升
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