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一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。
- A、人力资源
- B、人口资源
- C、劳动力资源
- D、人才资源
参考答案
更多 “一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。A、人力资源B、人口资源C、劳动力资源D、人才资源” 相关考题
考题
通常，当一个国家或地区60岁及其以上人口占总人口的比重达到()，或65岁及其以上人口占总人口的比重达到()时，就称该国家或地区为老年型国家或地区。A、7%，5%B、10%，7%C、12%，7%D、12%，10%
考题
通常，当一个国家或地区60岁及以上人口占总人口的比重达到10%，或65岁以上人口占总人口的比重达到7%时，称该国家或地区为()。A、年轻型国家或年轻型地区B、老年型国家或老年型地区C、超龄型国家或超龄型地区D、成年型国家或成年型地区
考题
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A、市场B、社会C、人口D、人力
考题
下列说法错误的是（）A、人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B、人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D、人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
考题
单选题人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A
市场B
社会C
人口D
人力
考题
单选题下列说法错误的是（ ）。A
人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B
人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C
人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D
人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
考题
单选题通常，当一个国家或地区60岁及以上人口占总人口的比重达到10%，或65岁以上人口占总人口的比重达到7%时，称该国家或地区为（）。A
年轻型国家或年轻型地区B
老年型国家或老年型地区C
超龄型国家或超龄型地区D
成年型国家或成年型地区
考题
单选题人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。A
数量B
质量C
能量D
变量
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