考题
领导影响力的主要来源是()
A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模
考题
在组织结构图中职位反映出的权力是:()
A.强制性权力B.奖赏性权力C.法定性权力D.专家性权力
考题
权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。
考题
按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。
A.资源控制权B.奖惩权C.专长权D.职位权力E.个人权力
考题
领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。
A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权
考题
在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为()。
A、奖励权B、参照权C、专家权D、合法权E、强制权
考题
在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,职位权力又可进一步细分为()。
A、合法权B、强制权C、奖励权D、参照权E、专家权
考题
（ ）是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。A．个人权力B．直线权力C．职能权力D．职位权力
考题
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
考题
管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为哪两种？（）A、公共权力B、个人权力C、集中权力D、职位性权力
考题
权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。
考题
在组织结构图中职位反映出的权力是（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、专家性权力
考题
按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力
考题
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
考题
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
考题
人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。（）
考题
一个优秀领导人必须具备职位权力和什么？（）A、控制权力B、个人权力C、组织权力
考题
（）是领导关系存在的前提。A、职位B、组织C、权力D、权利
考题
领导者的影响力来源主要有（）。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范
考题
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
考题
填空题在组织中将组织权利分为两种的是（），一是个人权力，二是职位性权力。
考题
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
考题
多选题管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为哪两种？（）A公共权力B个人权力C集中权力D职位性权力
考题
多选题按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A资源控制权B奖惩权C专长权D职位权力E个人权力
考题
判断题权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。A
对B
错
考题
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。