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判断题
权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。
A

B


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考题 领导影响力的主要来源是() A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模

考题 权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 权力是实施领导的基本条件领导者的权力可从两方面看,一是组织法定权,二是() A、行政管理权B、经济权C、个人影响权D、决策权

考题 非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 水权是:() A、指水资源的所有权、使用权B、一个人所拥有的对水资源的权力C、指水资源所表现出来的经济价值而被人们所拙有的权力D、水资源的经营权

考题 职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是()。A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关C.A的影响权力B一定会接受D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

考题 常说的“人走茶凉”所隐含的权力是指()。 A.专长权B.个人影响权C.制度权D.奖励权

考题 目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。

考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。 A.资源控制权B.奖惩权C.专长权D.职位权力E.个人权力

考题 领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权

考题 在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为()。 A、奖励权B、参照权C、专家权D、合法权E、强制权

考题 在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,职位权力又可进一步细分为()。 A、合法权B、强制权C、奖励权D、参照权E、专家权

考题 园长对职工的聘用权、奖惩权,属于()。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、制度影响力D、个人影响力

考题 影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包括()、()、()和非职位权力,包括()、()。

考题 权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。

考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力

考题 作为“影响力”的权力主要包括()。A、制度权B、专长权C、个人影响权D、指挥权E、决策权

考题 民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。A、管理制度权力B、个人模范权C、专长权D、个人影响权

考题 管理学意义上的领导者,必须具有能够影响他人的()权力。A、个人影响权B、专长权C、模范作用D、管理的制度权力

考题 权力就是影响别人行为的能力,这种能力包括()A、个人的专长权B、个人影响权C、个人往高职位爬的能力D、管理岗位所赋予的管理制度权力

考题 关于职务权力与个人权力的说法不正确的是()。A、职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权B、个人权力是保证组织正常运行的基本要素C、个人权力与职位无关,只取决于个人素质D、领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

考题 领导者的影响力来源主要有()。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范

考题 多选题领导者的影响力来源主要有()。A职位权力B个人权力C组织权力D法律规范

考题 单选题园长对职工的聘用权、奖惩权,属于()。A 权力性影响力B 非权力性影响力C 制度影响力D 个人影响力

考题 单选题下列最容易产生反抗的权力是(  )。A 专长权B 法定权C 个人影响权D 强制权

考题 多选题按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()A资源控制权B奖惩权C专长权D职位权力E个人权力

考题 填空题影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包括()、()、()和非职位权力,包括()、()。