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人事发展计划

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考题 依据我国《保险代理机构管理规定》，申请设立保险代理机构，应当向中国保监会提交可行性报告，报告的内容包括（）等。A.近2年的业务发展计划B.近3年的业务发展计划C.近5年的业务发展计划D.近8年的业务发展计划
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考题 “863”计划是一项（ ）。A.国防科技研究发展计划B.高新技术研究发展计划C.载人航天研究计划D.农业技术研究发展计划
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考题 发展计划
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考题 企业应当根据发展战略，制定（）。A、月度发展计划B、季度发展计划C、年度发展计划D、长期发展计划
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考题 （）、民政、教育、人事、卫生、统计等有关部门对有关人口信息资源实行共享。A、发展计划；B、计划生育；C、公安；D、劳动保障
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考题 我国的“863”计划是指（）A、国家重点基础研究发展计划B、国家信息研究发展计划C、国家高技术研究发展计划
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考题 编制国家标准的计划项目应以（）等作为依据。A、国民经济和社会发展计划B、国家科技发展计划C、农业发展计划D、标准化发展计划
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考题 旅游经济发展计划
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考题 从职能空间分类，可以将计划分为（）。A、财务计划B、人事计划C、组织发展计划D、业务计划
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考题 以下不属于研究开发预算的构面的是：（）A、由技术观点衡量所需的研究经费B、由财务的观点衡量可供研究发展的经费C、由人事的观点衡量维系研发部门人事安定所需的经费D、由高阶主管观点衡量企业经营之短期与长期发展计划所需之经费
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考题 （）是企业中最为基本的计划，是企业发展计划得以贯彻的基础保证。A、培训计划B、企业短期发展计划C、部门的工作计划D、企业长期发展计划
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考题 依据我国《保险代理机构管理规定》，申请设立保险代理机构，应当向中国保监会提交可行性报告，报告的内容包括（）等。A、近2年的业务发展计划B、近3年的业务发展计划C、近5年的业务发展计划D、近8年的业务发展计划
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考题 企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须（），不断提高员工的职业生活质量。A、对员工的职业生涯负责B、对员工的技术培训负责C、对外部的社会和政府负责D、对员工的发展计划负责
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考题 人事发展计划的三个阶段是什么？
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考题 企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是（）。A、部门的发展计划是否可行B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实C、晋升人员是否符合晋升政策D、参考部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请
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考题 申请设立保险代理机构，应当向中国保监会提交可行性报告，报告的内容包括（）等。A、近2年的业务发展计划B、近3年的业务发展计划C、近5年的业务发展计划D、近8年的业务发展计划
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考题 单选题（）是企业中最为基本的计划，是企业发展计划得以贯彻的基础保证。A 培训计划B 企业短期发展计划C 部门的工作计划D 企业长期发展计划
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考题 单选题企业应当根据发展战略，制定（）。A 月度发展计划B 季度发展计划C 年度发展计划D 长期发展计划
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考题 多选题从职能空间分类，可以将计划分为（）。A财务计划B人事计划C组织发展计划D业务计划
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考题 单选题申请设立保险代理机构，应当向中国保监会提交可行性报告，报告的内容包括（）等。A 近2年的业务发展计划B 近3年的业务发展计划C 近5年的业务发展计划D 近8年的业务发展计划
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考题 单选题母婴保健事业应当纳入人民政府领导的下列哪种发展计划？（　　）A 国民经济和社会发展计划B 地区经济发展计划C 乡村发展计划D “十一五”发展计划E 五年计划
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