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组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念,它包括( )。

A.劳动定员定额计划

B.劳动组织调整发展计划

C.制度建设计划

D.组织结构调整变革计划

E.员工开发计划


参考答案

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考题 企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为( )。 A.人力资源总体战略规划 B.组织发展与变革规划 C.人力资源管理制度规划 D.薪酬福利保险与员工激励规划E.劳动关系与职业发展规划

考题 企业人力资源规划的内容包括( )。 A.战略规划 B.组织规划 C.企业组织变革规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划

考题 人力资源规划的内容包括( )。 A.战略规划 B.组织规划 C.企业人力资源管理制度规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划

考题 在人力资源规划中,(  )事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划

考题 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与(  )。A.战术计划 B.组织规划 C.人员计划 D.费用计划

考题 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A:战略规划与战术计划 B:战略规划与组织规划 C:人员计划与组织规划 D:费用计划与人员计划

考题 ()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性的计划。A.人力资源战略发展规划B.组织人事规划C.人力资源制度建设规划D.员工开发规划