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对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的(如:人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障),或不符合审计风险管理规定的,以及其他不符合合同约定要求的,应责令代维公司进行整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维公司()年内(由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格,并上报集团公司备案。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

更多 “对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的(如:人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障),或不符合审计风险管理规定的,以及其他不符合合同约定要求的,应责令代维公司进行整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维公司()年内(由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格,并上报集团公司备案。A、1B、2C、3D、4” 相关考题
考题 特种设备作业人员如违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作造成重大事故的.触犯刑律的,将受到法律制裁。()此题为判断题(对,错)。

考题 如装维作业人员不服从管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或其他严重后果的,可( )A.不追究责任B.追究领导责任C.追究刑事责任

考题 对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的;铁塔省公司要求1个月整改,真该期间维护费9折计算() 此题为判断题(对,错)。

考题 对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故或不符合审计管理规定的,以及其他不符合代维合同约定要求的,应责令代维单位限期整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维单位两年内(由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格,并上报总部备案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,特别重大事故是指造成()人以上死亡。A.30B.10C.50

考题 特种设备作业人员如违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作的,结果造成重大事故的,触犯刑律的,将受到法律制裁。A对B错

考题 代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、设备损坏、重大网络故障),或代维公司()考核得分不满60分,移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议。A、连续两个月B、连续三个月C、连续四个月

考题 重大安全责任事故包括()。A、代维公司责任原因造成安徽移动公司通信网络阻断,通信设备、设施受损或其他损失B、由于代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的,并产生严重影响的C、直接或间接由于代维公司、代维人员行为、操作不当等原因造成通信案件、火灾事故、生产事故、从业人员伤亡事故等重大安全事故和隐患情况的D、因代维公司责任对第三方构成损害的

考题 以下是触发代维考核退出机制的是()A、代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的B、代维单位在合同期一年内任一专业连续两个月考核不合格的C、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的D、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的

考题 特种作业人员是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对()的安全可能造成重大危害的作业人员。A、操作者本人B、他人C、周围设施

考题 煤矿违反法律的规定,与从业人员签订协议,免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的,从()起即为无效。A、发生事故B、检查发现C、签订之日

考题 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,特别重大事故是指造成()人以上死亡A、30B、10C、50

考题 特种设备作业人员如违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作的,结果造成重大事故的,触犯刑律的,将受到法律制裁。

考题 ()是造成生产安全事故多发和人员伤亡的重要原因。A、施工单位B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律

考题 必须按代维合同及有关()对代维单位进行严格考评管理,并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。A、维护标准B、维护规范C、维护规定D、维护条款

考题 代维公司发生以下哪些行为将被视为严重违约()A、维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;B、违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;C、违反通信保密制度,未经移动公司同意擅自带无关人员进出机房,泄露移动公司技术或商业秘密的;D、直接或间接向第三方转让其在框架协议项下全部或部分权利义务的;

考题 特种设备作业人员如违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作造成重大事故的,触犯刑律的,将受到法律制裁。()A、正确B、错误

考题 对于如下哪些情况下的安全生产事故,由代维公司负全责()A、由于代维公司人为因素造成通信阻断,设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的B、在抢修救灾和应急通信保障工作中,拒不服务移动公司的调度、或有阻挠、消极行为、并产生严重后果的C、由于代维公司人员超越代维工作范围,对代维工作范围内的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的D、由于代维公司人员车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质,人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求,而造成各种损坏的

考题 优秀代维人员评选基本条件:从事代维工作()及以上、全省“双达标”应知考试()、无个人操作不当而引起安全事故或()。

考题 扣分项中属于安全生产事故扣分的情形有()A、发生人员伤亡安全责任事故B、因代维单位原因导致重大故障C、代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故D、因代维单位原因发生媒体曝光事件、影响到铁塔公司的劳资纠纷

考题 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对()的作业。A、操作者本人的安全可能造成重大危害B、操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害C、操作者本人及他人安全可能造成重大危害D、操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害

考题 代维公司发生以下哪些行为将被视为严重违约,移动公司有权就此扣除乙方代维费用,并赔偿由此产生的一切损失外,还有权单方面解除合同。()A、维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;B、违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;C、在抢险救灾和应急通信保障工作中,拒不服从甲方或甲方分公司的统一调度,或有阻挠、消极行为,并产出严重后果的。D、由于代维公司失职或隐瞒有关安全隐患,造成移动公司财物损失或对第三方构成损害的。E、超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、实施擅自进行操作,造成严重后果的。F、代维公司不遵守移动公司站点租用单位、客户对外来人员的管理规定,而严重损害移动公司形象,或在社会上引起不良影响的。

考题 当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

考题 判断题重大火灾隐患是指严重违反消防法律、法规行为,这种行为可能导致火灾或在火灾发生时,造成重大人员伤亡或重大财产损失。A 对B 错

考题 判断题特种设备作业人员如违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作的,结果造成重大事故的,触犯刑律的,将受到法律制裁。A 对B 错

考题 多选题()是造成生产安全事故多发和人员伤亡的重要原因。A施工单位B违章指挥C违章作业D违反劳动纪律

考题 单选题煤矿违反法律的规定,与从业人员签订协议,免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的,从()起即为无效。A 发生事故B 检查发现C 签订之日