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扣分项中属于安全生产事故扣分的情形有（）

  • A、发生人员伤亡安全责任事故
  • B、因代维单位原因导致重大故障
  • C、代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作，发生安全生产事故
  • D、因代维单位原因发生媒体曝光事件、影响到铁塔公司的劳资纠纷

参考答案

更多 “扣分项中属于安全生产事故扣分的情形有（）A、发生人员伤亡安全责任事故B、因代维单位原因导致重大故障C、代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作，发生安全生产事故D、因代维单位原因发生媒体曝光事件、影响到铁塔公司的劳资纠纷” 相关考题
考题 发生安全事故时无人带班的，对企业给予( )处罚。A：经济B：行政C：项格D：扣分通报
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考题 不在“案件与责任事故”评价章节直接扣分的案件，将在其他控制环节中酌情扣分。()此题为判断题(对，错)。
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考题 桥梁构件的技术状况评定中，对于有多项病害的构件，应直接扣除所有扣分项。（ ）
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考题 撮合交易期间虚假承诺相应处罚是以下哪一项？（）A、罚款5000扣分4B、罚款2000扣分2C、罚款2000扣分4
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考题 现场审查中对重点项和累计扣分项的扣分方法是什么？
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考题 请选择属于状态量分组（除油中溶解气体外）的扣分计算原则（）。A、合计扣分B、平均值C、最大值D、加权扣分值
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考题 请选择属于油色谱分析的状态量扣分计算原则（）。A、合计扣分B、平均值C、最大值D、加权扣分值
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考题 下列属于月度代维考核中扣分项有（）。A、专项工作处理不力B、安全性管理与安全问题上报C、严重违约D、大面积投诉
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考题 在计分考核工作中，有下列情形的，经查证属实的，应当撤销相应的奖分，属罪犯弄虚作假骗取奖分的，在撤销其奖分的同时，加倍扣分。撤销及加倍扣分的办理，由查处部门按程序进行？
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考题 《工程安全生产动态扣分管理办法》规定，一个扣分周期为（）。A、0.5B、2C、1D、1.5
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考题 施工企业发生安全生产事故未依法及时、如实上报的。企业扣分（）A、10B、5C、3D、2
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考题 生产管理评价对以下哪些事项进行特别扣分（）。A、重大工艺事故B、重大设备事故C、重大质量事故D、重大安全事故
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考题 在跳绳个人赛中，中断的时间及次数应（）A、视中断时间长短扣分B、依中断次数多寡扣分C、视动作难易度扣分D、不扣分
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考题 管理考核和现场检查评分中，如某一项目扣分较多，则扣完基分后，可以进一步扣分。（）
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考题 专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。A、综合扣分事项B、重大安全责任事故C、违法行为D、人员劳动合同、工伤保险、特种作业人员从业资质E、信息保密
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考题 年度扣分总分不设上限，扣分事项包括（）。A、综合扣分事项B、重大安全责任事故C、信息保密D、故障处理及时率
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考题 分项工程的扣分包括（）。A、外观缺陷扣分B、资料不全扣C、基本要求不符扣分D、使用材料不合要求扣分
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考题 根据导游人员违规扣分标准，有以下哪些情形扣8分（　）。A、殴打旅游者的B、擅自增加旅游项目的C、讲解庸俗、下流内容的D、发生重大安全事故不配合救助E、擅自终止导游活动的
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考题 在企业中，关于重大安全生产事故、环保事故等对直接责任人的考核，通常采用的考核方法是（）A、连续计分法B、关键事件法C、扣分法D、非此即彼法
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考题 按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定，达不到重点项要求的，加重扣分，累计扣分超出分项目分值的，以分项目分值扣分。（）
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考题 （）根据评价指标释义相关要求，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因汇总表中逐条列出。（）A、企业安全生产管理人员B、企业安全生产标准化内审人员C、安全生产标准化咨询机构人员D、安全生产标准化达标评审员
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考题 多选题根据导游人员违规扣分标准，有以下哪些情形扣8分（　）。A殴打旅游者的B擅自增加旅游项目的C讲解庸俗、下流内容的D发生重大安全事故不配合救助E擅自终止导游活动的
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考题 单选题在跳绳个人赛中，中断的时间及次数应（）A 视中断时间长短扣分B 依中断次数多寡扣分C 视动作难易度扣分D 不扣分
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考题 单选题在联合体成员包括应扣分企业的情况下，下列关于加分权的使用正确的是（　）。A 可以使用加分权，但应先减去扣分后再加分B 不得使用加分权，取应扣分中的最高值对联合体实施扣分C 可以使用加分权，取应扣分中的最高值对联合体实施扣分D 不得使用加分权，取应扣分中的最低值对联合体实施扣分
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考题 判断题按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定，达不到重点项要求的，加重扣分，累计扣分超出分项目分值的，以分项目分值扣分。（）A 对B 错
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考题 问答题现场审查中对重点项和累计扣分项的扣分方法是什么？
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考题 多选题分项工程的扣分包括（）。A外观缺陷扣分B资料不全扣C基本要求不符扣分D使用材料不合要求扣分
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