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（），宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
- A、坚持惩前毖后、治病救人
- B、建立容错纠错机制
- C、敢为干部说公道话
- D、真诚关爱干部
参考答案
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考题
建立( )，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误。A.抓早抓小机制B.日常联动机制C.廉洁预警处置机制D.容错纠错机制
考题
广大干部特别是西藏干部要发扬“老西藏精神”,()、()、(),在工作中不断增强责任感、使命感,增强能力、锤炼作风。要关心爱护西藏干部职工,完善好、落实好工资收入、住房、就医、子女入学、退休安置等各方面支持政策,解决好他们的后顾之忧。
A.缺氧不缺精神B.改革创新精神C.艰苦不怕吃苦D.海拔高境界更高
考题
好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。
以上文段意在说明（ ）。
A建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
B建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如覆薄冰
C好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
D对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
考题
判断题建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A
对B
错
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