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组织（）评估的技术和方法都可以为组织有效性评价所用。
参考答案
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考题
下列有关内部控制制度评价的说法中过错的是( )。
A. 应当依照制订评价计划、实施评价活动、编制评估报告等程序发展内部控制评价B. 内部控制有效性是建立与实施内部掌握可以为掌握目标的实现提供合理的保障C. 内部控制缺点突出可分为设计缺点和运行缺点D. 实施内部控制评价，仅包含对内部控制设计有效性的评价，不包括运行无效性的评估
考题
下列对评估有效性说法错误的是()。A:对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
B:对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
C:培训有效性评估应该始于培训需求
D:培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
考题
下列对评估有效性的说法错误的是（）。A、对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B、对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高C、培训有效性评估应该始于培训需求D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
考题
单选题下列对评估有效性的说法错误的是（）。A
对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B
对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高C
培训有效性评估应该始于培训需求D
培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
考题
单选题下列对评估有效性说法错误的是（ ）。A
对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B
对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高C
培训有效性评估应该始于培训需求D
培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
考题
多选题内部审计师在公司治理方面发挥的作用有（）。A对组织治理过程设计和运行的有效性提供评估B为改进治理过程的方式提出建议C协助董事会开展治理实务自我评估D设计和实施组织治理架构和流程E评价组织架构和流程并向社会公告
考题
单选题商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）A
首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告B
首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告C
首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告D
首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
考题
单选题通过描述组织中人的个体品质来评价一个组织中的内部控制的有效性，属于对（）评价。A
控制环境B
风险评估C
控制活动D
信息与沟通过
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