考题
在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论
考题
社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
理性一经济人假设相当于()。A.理论B. Y理论C. Z理论D.超Y理论
考题
泰勒的科学管理的理论基础是____A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论
考题
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物,他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
考题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )。A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
考题
权变学派的理论基础是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
考题
不属于不属于人性激励理论的选项()A、X理论B、Y理论C、超X理论D、超Y理论
考题
()理论重点在于权变,认为对人性的认识要因人而异。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、超XY理论
考题
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
考题
马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
把人看成是经济人的是()。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
泰勒的科学管理的理论基础是()A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论
考题
研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是()。A、X理论——Y理论B、Z理论C、超Y理论D、冲突调节理论
考题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
中国古代的人之初,性本善是对()的探讨A、X、Y理论B、超Y理论C、Z理论D、复杂人理论
考题
道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为()。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
考题
倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
问答题怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”?
考题
单选题复杂人假设提出了是()管理理论。A
x理论B
超y理论C
y理论D
x理论和y理论
考题
单选题不属于不属于人性激励理论的选项()A
X理论B
Y理论C
超X理论D
超Y理论
考题
单选题不属于企业管理中的“人性”理论的是 ( )A
X理论与Y理论B
不成熟——成熟理论C
超X理论D
超Y理论