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（请给出正确答案）
对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是（）。
- A、尊重工作人员的人格
- B、与部属关系较平等
- C、只注重工作进程
- D、上下级私交较好
参考答案
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考题
在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
考题
领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属 于( )。
A.以事为中心的领导方式B.以人为中心的领导方式C.人事并重的领导方式D.放任自流的领导方式
考题
领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）A、以事为中心的领导方式B、以人为中心的领导方式C、人事并重的领导方式D、放任自流的领导方式
考题
多选题按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流，两种极端的领导方式是（）A独裁的和民主的B以人为中心的和高度体谅的C高度体谅的和高度体制的D以领导人为中心的和以下属为中心的E以人为中心的和以物为中心的
考题
判断题重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。A
对B
错
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