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企业应该按照效率逻辑对企业内部的各种群体进行管理。
参考答案
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考题
管理经济学对于企业管理者能够发挥什么作用？（）。A、为决定资源在企业内部的有效配置方案提供分析框架B、消除企业经营的风险C、对各种经济信号做出反应D、规范企业内部人事管理E、保证企业经营决策的准确性
考题
客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
考题
（）是从企业的宗旨、目标和战略出发，对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用，从而规范企业内部管理，提高工作效率和顾客满意度，最终为企业获取竞争优势，实现企业的长远发展。A、企业战略管理B、企业信息职能管理C、企业技术战略规划D、企业信息战略规划
考题
下列说法正确的是（）A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训D、当组织效率低时不一定会产生培训需求
考题
多选题管理经济学对于企业管理者能够发挥什么作用？（）。A为决定资源在企业内部的有效配置方案提供分析框架B消除企业经营的风险C对各种经济信号做出反应D规范企业内部人事管理E保证企业经营决策的准确性
考题
单选题关于企业内部效率，下列说法不正确的是（ ）。A
好的管理能是企业在各种产量水平上均能达到成本最低B
现实中，管理者面对某种压力表现优异，而这种压力减轻时放松努力C
“X-低效率”结果是企业的实际成本小于潜在成本D
在垄断条件下，存在企业生产的“X-低效率”
考题
填空题客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
考题
判断题战略成本管理范围不局限于企业内部，还超越企业边界进行跨组织的成本管理。（ ）A
对B
错
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