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可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（）

  • A、经济方法 
  • B、行政方法 
  • C、行为方法 
  • D、法律方法

参考答案

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考题 激励的作用主要体现为()。 A.提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B.激发人们工作的热情和兴趣C.解决群体的管理问题D.激励可以使人有持久的干劲，提高工作绩效
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考题 期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激发力量)是___和___的乘积。
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考题 一个有效的组织,能够发掘人的长处,中和人的短处,充分激发人的积极性、创造性和主动性,是指( ) A、组织的凝聚功能B、组织的协调功能C、组织的制约功能D、组织的激励功能
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考题 民主领导注重沟通,满足职工需要与适当授权等,激发其主动性、积极性,充分发挥人的潜能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行政主体为表彰先进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，对为社会做出突出贡献的人给予奖励的行为称为( )。A.行政给付B.行政确认C.行政奖励D.行政许可
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考题 激励水平是指激励过程对人的主动性的()。A、激励B、挖掘C、激发程度D、其他
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考题 企业文化的激励功能表现在( )。A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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考题 企业文化的激励功能表现在（） A 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性 D 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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考题 激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣C、激励可以提高人们的工作绩效D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
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考题 健康心理学的研究不仅仅是为了对抗疾病，更重要的是挖掘人们的心理和身体潜能，增进和提高人们的健康水平，为培养全社会“健康人”的目标而努力。
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考题 职业道德具有激发人们向善的内在积极性和主动性，促进人们自我肯定，自我发展、自我（），促使社会关系进一步符合人性化的功能。A、完善B、升级C、优化D、补充
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考题 行政主体为表彰先进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，对为社会做出突出贡献的人给予奖励的行为称为（）。A、行政给付B、行政确认C、行政奖励D、行政许可
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考题 民主领导注重沟通，满足职工需要与适当授权等，激发其主动性、积极性，充分发挥人的潜能。
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考题 区角活动是根据学前儿童自己的意愿和兴趣来选择并进行操作的，所以更能激发学前儿童学科学的积极性与主动性。
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考题 激励的作用主要体现为（）。A、提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激发人们工作的热情和兴趣C、解决群体的管理问题D、激励可以使人有持久的干劲，提高工作绩效
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考题 对于企业的生存发展来说，最重要、最关键的是（）。A、重视人的因素B、激发人的潜能C、充分发挥企业员工的积极性和创造性D、奖金E、管理制度
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考题 简述素质教育充分发挥人的主动性和潜能
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考题 领导者应充分激发人的（），最大限度的发挥人的潜能。A、潜能B、热情C、积极性D、创造性
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考题 激励水平是指激励过程对人的主动性的（）。A、鼓励B、挖掘C、激发程度
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考题 行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥人的潜能。A、思想教育手段B、法律手段C、经济手段D、行政手段
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考题 多选题对于企业的生存发展来说，最重要、最关键的是（）。A重视人的因素B激发人的潜能C充分发挥企业员工的积极性和创造性D奖金E管理制度
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考题 判断题民主领导注重沟通，满足职工需要与适当授权等，激发其主动性、积极性，充分发挥人的潜能。A 对B 错
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考题 单选题行政主体为表彰先进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，对为社会做出突出贡献的人给予奖励的行为称为（）。A 行政给付B 行政确认C 行政奖励D 行政许可
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考题 多选题领导者应充分激发人的（），最大限度的发挥人的潜能。A潜能B热情C积极性D创造性
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考题 判断题健康心理学的研究不仅仅是为了对抗疾病，更重要的是挖掘人们的心理和身体潜能，增进和提高人们的健康水平，为培养全社会“健康人”的目标而努力。A 对B 错
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考题 多选题激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）A激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B激励可以激发人们的工作热情和兴趣C激励可以提高人们的工作绩效D激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
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考题 单选题职业道德具有激发人们向善的内在积极性和主动性，促进人们自我肯定，自我发展、自我（），促使社会关系进一步符合人性化的功能。A 完善B 升级C 优化D 补充
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