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在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素，试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。

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更多 “在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素，试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。” 相关考题
考题 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。 A、信息技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能
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考题 作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能
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考题 在组织中，管理者的角色是()A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动
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考题 管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
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考题 不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题] A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能 C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能
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考题 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者
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考题 你的课程的授课教师是管理者吗？请分别用管理职能、管理角色，技能观点讨论这个问题。
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考题 “每位员工在组织控制工作活动中都起到了作用”，你同意吗?或你认为控制仅仅是管理者的责任吗?请说明。
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考题 从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？
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考题 在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
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考题 （）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。A、管理者角色B、管理阶层C、管理者技能D、管理者素质
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考题 履行与管理者相关的职责和活动所需的管理技能是什么？
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考题 管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
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考题 按照高校的三大职能，教师职业角色主要是（）。A、教学者角色B、研究者角色C、管理者角色D、服务者角色E、创业者角色
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考题 管理的决策职能（）。A、不是在各个层次的管理者都有的B、不一定分布在各项管理活动中C、是管理活动的根本职能D、通过方案和计划的形式表现出来
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考题 在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）A、高层管理者与员工B、人力资源管理专业人员C、直线管理者与高层管理者D、人力资源管理者专业人员与高层管理者
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考题 管理者工作可以用不同的观点来描述，除了（）以外。A、职能观点B、技能观点C、战略观点D、角色观点
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考题 问答题在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素，试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。
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考题 单选题下列关于管理职能的说法，错误的是（　　）。A 管理的职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能B 在管理活动和管理学研究发展的不同阶段，人们列于管理基本职能的确定和划分具有不同看法C 最早系统并明确分析管理职能的学者是德国的韦伯D 实际管理活动中，管理的各项职能在内容上是相互交叉、紧密相关的，并且往往要求管理者同时实施
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考题 问答题从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？
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考题 填空题企业管理职能是指企业管理系统中，管理者在整个管理活动中的（）、（）和（）。
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考题 单选题在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制职能
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考题 单选题（）是作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场、行为和作用等一系列特性的归纳。A 管理者角色B 管理阶层C 管理者技能D 管理者素质
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考题 多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力
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考题 多选题管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。A信息技能B技术技能C人际技能D概念技能
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考题 判断题管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件A 对B 错
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