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相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（）。

  • A、电话调查
  • B、面谈调查
  • C、文献收集
  • D、趋势分析

参考答案

更多 “相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（）。A、电话调查B、面谈调查C、文献收集D、趋势分析” 相关考题
考题 当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（ ）。A．企业之间相互调查B．委托调查C．调查公开的信息D．问卷调查
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考题 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。A． 薪酬调查分析方法说明B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C． 薪酬调查的过程控制情况D． 企业薪酬状况
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考题 薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。 A.问卷调查法使用频率最高B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法C.文献收集法比较简单易行D.电话调查法高效快速E.文献收集法使用频率最高
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考题 简述市场薪酬调查的主要方法。
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考题 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。A.薪酬调查的分析 B.薪酬调查的数据采集和分析 C.薪酬水平的确定方法 D.薪酬市场调查
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考题 在薪酬市场调查的方法中，（ ）是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法
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考题 薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法
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考题 (2016年11月)相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（　　）。 A.电话调查 B.面谈调查 C.文献收集 D.趋势分析
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考题 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析 B:薪酬调查的数据采集和分析 C:薪酬水平的确定方法 D:薪酬市场调查
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考题 相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（　　）。A.电话调查 B.面谈调查 C.文献收集 D.趋势分析
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考题 操作起来比较简单易行的薪酬模式是（ ）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于绩效的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式
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考题 在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A、问卷调查法B、面谈调查法C、文献收集法D、电话调查法
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考题 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况
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考题 薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。A、问卷调查法使用频率最高B、专业的咨询机构通常采取面谈调查法C、文献收集法比较简单易行D、电话调查法高效快速E、文献收集法使用频率最高
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考题 简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
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考题 简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
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考题 从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容
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考题 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）
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考题 当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。A、企业之间相互调查B、委托调查C、采集社会公开的信息D、问卷调查
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考题 说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
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考题 问答题说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
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考题 单选题当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。A 企业之间相互调查B 委托调查C 采集社会公开的信息D 问卷调查
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考题 多选题从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容
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考题 单选题在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A 问卷调查法B 面谈调查法C 文献收集法D 电话调查法
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考题 问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
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考题 多选题薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。A问卷调查法使用频率最高B专业的咨询机构通常采取面谈调查法C文献收集法比较简单易行D电话调查法高效快速E文献收集法使用频率最高
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考题 问答题简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
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