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在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。

  • A、问卷调查法
  • B、面谈调查法
  • C、文献收集法
  • D、电话调查法

参考答案

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考题 在薪酬市场调查的方法中,()可以用于澄清问题,以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。A:面谈调查法 B:问卷调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

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考题 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。A.薪酬调查的分析 B.薪酬调查的数据采集和分析 C.薪酬水平的确定方法 D.薪酬市场调查

考题 在薪酬市场调查的方法中,( )是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法

考题 薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

考题 (2015年5月)薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是( ) A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法

考题 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析 B:薪酬调查的数据采集和分析 C:薪酬水平的确定方法 D:薪酬市场调查

考题 薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是( )A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法

考题 在市场调查方法中,适应范围广、同时在目前网络市场调查中运用的较为普遍的是( )。A.文案调查 B.实地调查 C.问卷调查 D.实验调查

考题 薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。A、问卷调查法使用频率最高B、专业的咨询机构通常采取面谈调查法C、文献收集法比较简单易行D、电话调查法高效快速E、文献收集法使用频率最高

考题 简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。

考题 简述市场薪酬调查工员的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容

考题 从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容

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考题 在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()A、数据排列B、频率分析C、差异检验D、回归分析

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考题 问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。

考题 多选题薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。A问卷调查法使用频率最高B专业的咨询机构通常采取面谈调查法C文献收集法比较简单易行D电话调查法高效快速E文献收集法使用频率最高

考题 单选题市场调查中普遍使用的调查方法是()。A 普遍市场调查B 典型市场调查C 抽样市场调查D 重点市场调查

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