薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。 A.问卷调查法使用频率最高B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法C.文献收集法比较简单易行D.电话调查法高效快速E.文献收集法使用频率最高

题目内容（请给出正确答案）

薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。

A.问卷调查法使用频率最高

B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法

C.文献收集法比较简单易行

D.电话调查法高效快速

E.文献收集法使用频率最高

参考答案

考题薪酬市场调查的主要方法有()A:文献收集法 B:电话调查法 C:上门拜访法 D:面谈调查法 E:随机抽查法

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考题薪酬市场调查的主要方法：

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考题属于薪酬市场调查主要方法的是（）。A.经验总结法 B.头脑风暴法 C.个案研究法 D.问卷调查法 E.文献收集法

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考题国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（）。A.薪酬调查的分析 B.薪酬调查的数据采集和分析 C.薪酬水平的确定方法 D.薪酬市场调查

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考题属于薪酬市场调查主要方法的是（　　）。IA.经验总结法 B.头脑风暴法 C.个案研究法 D.问卷调查法 E.文献收集法

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考题薪酬市场调查的主要方法包括()。A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.访谈调查法 D.文献收集法 E.电话调查法

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考题国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析 B:薪酬调查的数据采集和分析 C:薪酬水平的确定方法 D:薪酬市场调查

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考题制定薪酬制度的基本程序包括：①岗位评价与分类；②薪酬等级的确定；③薪酬结构的确定；④确定薪酬策略；⑤薪酬水平的确定；⑥企业薪酬制定的实施与修正；⑦薪酬市场调查。其中排序正确的是()。A.④①⑦⑤③②⑥ B.⑤①②③⑥④⑦ C.③④①②⑤⑦⑥ D.①③⑤②⑥⑦④

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考题属于薪酬市场调查主要方法的是()。A:经验总结法 B:头脑风暴法 C:个案研究法 D:问卷调查法 E:文献收集法

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