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管理者必须从日常繁琐的事物里面摆脱出来，事无巨细、事必躬亲的做法必须摆脱。超越，要有胸怀，要大度，大度是吸引人才的最有效的手段，这就是所谓的（）。
- A、 改变思维
- B、 个人魅力
- C、 领导能力
- D、 自我超越
参考答案
更多 “管理者必须从日常繁琐的事物里面摆脱出来，事无巨细、事必躬亲的做法必须摆脱。超越，要有胸怀，要大度，大度是吸引人才的最有效的手段，这就是所谓的（）。A、 改变思维B、 个人魅力C、 领导能力D、 自我超越” 相关考题
考题
管理者授权的意义在于()A、管理人员可以从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题B、可以提高下属的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率C、可以增长下属的才干，有利于管理人员的培养D、可以充分发挥下属的专长，以补救授权者自身才能的不足E、销售人员可以从日常事务中解脱出来
考题
下面关于画釉上时毛笔的清洗表达正确的一项是（）。A、用少量棉签把釉从毛笔里面挤出来，擦干净B、用大量棉签把釉从毛笔里面挤出来，擦干净C、用大量卫生纸把釉从毛笔里面挤出来，擦干净D、用少量卫生纸把釉从毛笔里面挤出来，擦干净
考题
一个事必躬亲的领导，在公司增加一个管理层次的好处在于（）A、上校联系渠道缩短，有利于信息沟通和管理效率的提高B、有利于节约管理费用C、有利于领导者从复杂的日常事务中解脱出来D、有利于达成全体共识
考题
单选题一个事必躬亲的领导，在公司增加一个管理层次的好处在于（）A
上校联系渠道缩短，有利于信息沟通和管理效率的提高B
有利于节约管理费用C
有利于领导者从复杂的日常事务中解脱出来D
有利于达成全体共识
考题
单选题下列哪种情况不是一个好的领导？（）A
了解班组的所有情况；B
对下属工作指手划脚；C
事无巨细，事必躬亲；D
任何时候都能了解班组所处的状态。
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