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一个事必躬亲的领导,在公司增加一个管理层次的好处在于()
- A、上校联系渠道缩短,有利于信息沟通和管理效率的提高
- B、有利于节约管理费用
- C、有利于领导者从复杂的日常事务中解脱出来
- D、有利于达成全体共识
参考答案
更多 “一个事必躬亲的领导,在公司增加一个管理层次的好处在于()A、上校联系渠道缩短,有利于信息沟通和管理效率的提高B、有利于节约管理费用C、有利于领导者从复杂的日常事务中解脱出来D、有利于达成全体共识” 相关考题
考题
在某公司的董事会上,组织的管理层次问题引起了各位董事的高度注意,他们普遍认为,公司的效率不高主要是因为公司的管理层次太多。他们在讨论减少层次的方法,下面哪一个因素将会使组织的管理层次减少?( )
A. 非管理事务增加B. 改善信息手段C. 计划较为抽象D. 员工水平下降
考题
下列关于管理层次的说法,正确的是( )。A.管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念B.管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念C.管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念D.管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
为什么WIIFM原则是实现项目管理的一个很好的理论?()A、它体现了项目的成功带给整个公司的好处B、它体现了项目的成功带给管理的好处C、它体现了项目的成功如何增加公司利润D、它体现了项目的成功如何影响每个团队成员
考题
在某公司的董事会上,组织的管理层次问题引起了各位董事的高度注意,他们普遍认为,公司的效率不高主要是因为公司的管理层次太多。他们在讨论减少层次的方法,下面哪一个因素将会使组织的管理层次减少()A、员工水平下降B、非管理事务增加C、计划较为抽象D、改善信息手段
考题
下列关于垂直谈判的说法不正确的是()。A、垂直谈判可以最大限度地发挥筹码的效益B、垂直谈判即解决一个问题后再进入下一个问题C、垂直谈判的好处在于层次清楚,进程明确D、垂直谈判的缺点在于不能够前后照应
考题
单选题一个事必躬亲的领导,在公司增加一个管理层次的好处在于()A
上校联系渠道缩短,有利于信息沟通和管理效率的提高B
有利于节约管理费用C
有利于领导者从复杂的日常事务中解脱出来D
有利于达成全体共识
考题
单选题在某公司的董事会上,组织的管理层次问题引起了各位董事的高度注意,他们普遍认为,公司的效率不高主要是因为公司的管理层次太多。他们在讨论减少层次的方法,下面哪一个因素将会使组织的管理层次减少()A
员工水平下降B
非管理事务增加C
计划较为抽象D
改善信息手段
考题
单选题下列关于垂直谈判的说法不正确的是()。A
垂直谈判可以最大限度地发挥筹码的效益B
垂直谈判即解决一个问题后再进入下一个问题C
垂直谈判的好处在于层次清楚,进程明确D
垂直谈判的缺点在于不能够前后照应
考题
单选题为什么WIIFM原则是实现项目管理的一个很好的理论?()A
它体现了项目的成功带给整个公司的好处B
它体现了项目的成功带给管理的好处C
它体现了项目的成功如何增加公司利润D
它体现了项目的成功如何影响每个团队成员
考题
多选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少,反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系
考题
单选题一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A
管理层次B
管理幅度C
管理效率D
管理能力
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