网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

企业文化维系与传承的方式主要有哪些?


参考答案

更多 “企业文化维系与传承的方式主要有哪些?” 相关考题
考题 企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

考题 企业文化不仅具有教化、维系功能,而且具有()。

考题 以家为________的家族文化传承,把家风、家教、家规、家德注入每代传承人心中,融入到企业文化中,形成部分老字号维系生存的________。 填入划横线部分最恰当的一组是:A.源头 基础 B.媒介 根底 C.桥梁 动力 D.依托 根脉

考题 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。A定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新B当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围C为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容D经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展

考题 企业文化对外维系与传承的通道有()A、企业的产品、劳务B、企业分工角色及其角色意识C、各种传播媒介D、企业自身的教育体系E、自行散发传单和张贴小广告

考题 企业文化设计的原则主要有哪些?

考题 企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()A、企业制度B、企业亚文化C、企业仪式D、企业神化

考题 属于企业文化对内维系与传承的渠道有()A、企业英雄传说B、企业亚文化C、企业制度D、企业产品E、企业报刊

考题 在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的()A、对内维系与传承渠道B、对外维系与传承渠道C、对上维系与传承渠道D、对下维系与传承渠道

考题 企业文化建议主要有哪些内容?

考题 企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。

考题 企业文化如何发挥其维系功能?

考题 建设企业文化的过程中主要有哪几种方式与方法?

考题 企业文化的维系和传承

考题 联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()A、对上维系与传承渠道B、对下维系与传承渠道C、对外维系与传承渠道D、对内维系与传承渠道

考题 企业文化变革的方式主要有哪些?

考题 企业文化对内维系和传承有什么功能?

考题 企业文化对内维系和传承有哪些形式?

考题 多选题属于企业文化对内维系与传承的渠道有()A企业英雄传说B企业亚文化C企业制度D企业产品E企业报刊

考题 单选题联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()A 对上维系与传承渠道B 对下维系与传承渠道C 对外维系与传承渠道D 对内维系与传承渠道

考题 单选题企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()A 企业制度B 企业亚文化C 企业仪式D 企业神化

考题 问答题企业文化设计的原则主要有哪些?

考题 判断题企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。A 对B 错

考题 单选题在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的()A 对上维系与传承渠道B 对下维系与传承渠道C 对外维系与传承渠道D 对内维系与传承渠道

考题 多选题企业文化对外维系与传承的通道有()A企业的产品、劳务B企业分工角色及其角色意识C各种传播媒介D企业自身的教育体系E自行散发传单和张贴小广告

考题 单选题在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的()A 对内维系与传承渠道B 对外维系与传承渠道C 对上维系与传承渠道D 对下维系与传承渠道

考题 问答题建设企业文化的过程中主要有哪几种方式与方法?