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（　）的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性

  • A、培训服务制度
  • B、薪酬管理制度
  • C、招聘面试制度
  • D、培训激励制度

参考答案

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考题 项目相关利益主体是在项目中利益完全一致的各个主体。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在职培训的收益主要表现在( )。A．受训者生产率的提高B．受训者私人利益上的提高C．参加培训者常常不能全力工作D．受训者要付一定的成本
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考题 的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性．A．培训服务制度B．薪酬管理制度C．招聘面试制度D．培训激励制度
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考题 影响组织培训与开发利益的因素包括（　　）。A.受训员工可能的服务年限 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工的努力程度 D.受训员工对组织的忠诚度 E.受训员工参加工会活动的积极性
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考题 企业培训激励制度的主要目的是激励（）参加培训的积极性。A、全体员工B、各级主管C、企业领导D、各利益主体
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考题 培训评价最直接的目的是（）A、提高培训工作质量，促进就业和再就业B、引导培训工作服务于经济社会需要C、调动受训者参与培训工作的积极性D、了解受训者现有的水平及可能发展空间
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考题 带教培训管理中的班级管理的主要目的是（）A、维持良好的学习秩序B、提高学习效率C、提高学生积极性D、提高教师积极性E、保证培训质量
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考题 旅游目的地营销系统（DMS）的主要利益主体是（）、（）、（）和旅游机构。
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考题 养老服务的参与主体存在的问题有（）。A、各个主体之间的利益协调模式还没有形成B、以IT界为主导的技术驱动模式仍然非常明显C、参与积极性不高D、信息孤岛
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考题 培训评价最根本的目的是（）A、提高培训工作质量，促进就业和再就业B、对培训过程管理与监控C、引导培训工作服务于经济社会需要D、调动受训者参与培训的积极性
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考题 培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。A、培训者B、员工C、主管D、企业
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考题 对培训员工的管理叙述不正确的是（）。A、严格管理，严格要求，强化奖惩B、采取单一的培训和考试方式C、为被培训的员工创造良好的学习环境D、采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
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考题 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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考题 爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布培训计划。（）A、尊重职工人格B、便于领导与群众监督C、提高员工参加培训的积极性D、严格要求，落在实处
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考题 在经济学中，指各个微观主体都是以追求利益最大化为目的的术语是（）。A、平均人B、理性人C、社会人D、行政人
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考题 培训有哪些特点？（）A、培训的主要目的是提高员工的素质B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
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考题 企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A、对部门及其主管的激励B、对员工的激励C、对关键核心人才的激励D、对企业本身的激励
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考题 培训效果评估有助于（）正视培训部门在组织建设中的重要作用，提高开展培训项目的积极性和主动性。
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考题 单选题（　）的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性A 培训服务制度B 薪酬管理制度C 招聘面试制度D 培训激励制度
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考题 多选题影响组织培训与开发利益的因素包括（　　）。A受训员工可能的服务年限B受训员工技能可能提高的程度C受训员工的努力程度D受训员工对组织的忠诚度E受训员工参加工会活动的积极性
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考题 多选题带教培训管理中的班级管理的主要目的是（）A维持良好的学习秩序B提高学习效率C提高学生积极性D提高教师积极性E保证培训质量
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考题 单选题对培训员工的管理叙述不正确的是（）。A 严格管理，严格要求，强化奖惩B 采取单一的培训和考试方式C 为被培训的员工创造良好的学习环境D 采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
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考题 多选题企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A对部门及其主管的激励B对员工的激励C对关键核心人才的激励D对企业本身的激励
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考题 单选题培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。A 培训者B 员工C 主管D 企业
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考题 多选题养老服务的参与主体存在的问题有（）。A各个主体之间的利益协调模式还没有形成B以IT界为主导的技术驱动模式仍然非常明显C参与积极性不高D信息孤岛
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考题 单选题培训评价最根本的目的是（）A 提高培训工作质量，促进就业和再就业B 对培训过程管理与监控C 引导培训工作服务于经济社会需要D 调动受训者参与培训的积极性
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考题 单选题企业培训激励制度的主要目的是激励（）参加培训的积极性。A 全体员工B 各级主管C 企业领导D 各利益主体
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