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该企业以外人员是否可以担任协商代表？该企业以外人员担任工资集体协商代表，是否应该计算在本方代表的人数内？
参考答案
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考题
进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由什么人担任？（ ）A.企业工会的主席
B.企业法定代表人
C.股东大会选出的代表
D.企业法定代表人指定的其他人员
E.当地劳动保障行政部门指定的人选 确认答案
考题
关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。A:可由雇员推举产生
B:可由当地劳动行政部门指定
C:可由企业法定代表人担任
D:可由股东大会选出的代表担任
E:可由企业法定代表人指定的其他人担任
考题
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
考题
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
考题
经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）。A、协商会议主席由企业工会主席担任B、职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一C、对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查D、企业方首席代表由法定代表人担任
考题
多选题关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（ ）。A可由雇员推举产生B可由当地劳动行政部门指定C可由企业法定代表人担任D可由股东大会选出的代表担任E可由企业法定代表人指定的其他人担任
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