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根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。

  • A、事故报告
  • B、事故调查
  • C、事故处理
  • D、事故记录

参考答案

更多 “根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。A、事故报告B、事故调查C、事故处理D、事故记录” 相关考题
考题 企业出现重大劳动安全卫生事故．处理的程序应有（ ）A．事故报告B．事故调查C．事故处理D．追究责任人E．依法行事
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（ ）制度。 A.事故报告 B.事故预警 C.事故调查 D.事故处理
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考题 简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有()。A:事故报告 B:事故调查 C:事故处理 D:追究责任人 E:依法行事
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。 A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故分析 E.事前评估
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考题 重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提 B.编制应急预案 C.应急预案的评审、论证与备案 D.应急预案的实施 E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
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考题 企业的（ ）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突
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考题 简述重大劳动安全卫生事故的具体表现。
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（ ）。A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.追究责任人 E.依法行事
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。A、信息筛选B、事故报告C、事故调查D、事故分析E、事故处理
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考题 重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A、加强企业重大事故管理的信息化建设B、健全企业重大事故管理的制度规范C、做好企业重大事故的预测与防范D、在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识
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考题 劳动安全卫生管理制度包括（）。A、安全生产责任制度B、重大事故隐患管理制度C、安全卫生认证制度D、伤亡事故报告和处理制度E、个人劳动安全卫生防护用品管理制度
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考题 （）是有5人以上参加，行为没有依法依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A、劳资冲突B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、重大劳动安全卫生事故
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考题 下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）A、个体劳动争议B、集体劳动争议C、重大劳资冲突事故D、严重的经济性裁员E、重大劳动安全卫生事故
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）A、事故报告B、事故调查C、事故处理D、事故分析E、事故评估
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。A、事故报告B、事故告知C、事故申报D、事故处理
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（　）。A、不隐瞒B、不谎报C、不迟报D、不故意破坏现场E、应承担行政责任
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考题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。A、事故报告B、事故预警C、事故调查D、事故处理
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考题 问答题简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。
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考题 单选题重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。A 加强企业重大事故管理的信息化建设B 健全企业重大事故管理的制度规范C 做好企业重大事故的预测与防范D 在企业全体职工中树立牢固的事故意识
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考题 单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。A 事故报告B 事故预警C 事故调查D 事故处理
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考题 多选题劳动安全卫生管理制度包括（）。A安全生产责任制度B重大事故隐患管理制度C安全卫生认证制度D伤亡事故报告和处理制度E个人劳动安全卫生防护用品管理制度
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考题 多选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）A事故报告B事故调查C事故处理D事故分析E事故评估
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考题 单选题企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。A 事故报告B 事故告知C 事故申报D 事故处理
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考题 单选题根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。A 事故报告B 事故调查C 事故处理D 事故记录
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考题 单选题（）是有5人以上参加，行为没有依法依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A 劳资冲突B 重大劳动卫生事故C 重大劳动争议D 重大劳动安全卫生事故
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考题 多选题企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（　　）。A事故报告B事故调查C事故处理D追究责任人E依法行事
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