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任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。


参考答案

更多 “任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。” 相关考题
考题 任何单位或者个人有权对违反《军人保险法》规定的行为进行举报、投诉。()

考题 任何单位或者个人有权向标准化行政主管部门、有关行政主管部门举报、投诉违反本法规定的行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 吉林省内的哪些主体有权对损害营商环境的行为,向营商环境建设工作机构进行投诉举报?() A、任何单位B、任何组织C、任何个人D、所有选项都正确

考题 《社会保险法》第八十二条规定:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据我国相关法律规定,个人在社会保险方面具有的权利义务是()。①依法享受社会保险待遇②监督本单位为个人的缴费情况③免费向社会保险经办机构查询、核对个人缴费和享受社会保险待遇记录④缴纳社会保险费义务⑤对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉A、①②④B、①③④C、①②③⑤D、①②③④⑤

考题 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

考题 任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()

考题 劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保险法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为

考题 下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有().A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案 B:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成 C:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处 D:劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

考题 任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为,都有权举报、控告或者劝解。

考题 个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

考题 任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权()

考题 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。

考题 依据《安全生产培训管理办法》,任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为,均有权向人民政府报告或者举报。

考题 任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。A、组织或者个人B、群众C、劳动者

考题 任何组织或者个人对违反《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》的行为有权举报。

考题 不是任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为。

考题 对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,任何组织或者个人可以向劳动保障行政部门采取的行为是()。A、投诉B、举报C、检举D、申诉

考题 对违反劳动保障法律、法规或者规章的举报、投诉的时效是多长时间?

考题 任何单位和个人对于违反什么法律、法规的行为,有权劝阻或者向什么机关什么部门举报?

考题 任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为。

考题 任何单位和个人有权对违反有关城市管理法律、法规和规章的行为进行(),或向()举报。

考题 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权()。A、回避B、进行阻挠C、检举和控告D、提起诉讼

考题 判断题个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。A 对B 错

考题 填空题任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权()

考题 判断题任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。A 对B 错

考题 判断题任何单位和个人发现违反消防法律、法规、规章的行为,都有权举报、控告或者劝解。A 对B 错