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把人力当成资本意味着（）。
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考题
一般把资源分为四大类（）A、自然资源；社会资源；资本资源；人力资源B、自然资源；信息资源；资本资源；人力资源C、自然资源；物质资源；资本资源；人力资源D、自然资源；生产资源；资本资源；人力资源
考题
人力资源管理的主要特点是（）。A、以人为本B、把人当作资本，当成能带来更多价值的价值C、把人力资源开发放到首位D、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待E、人力资源管理部门被视为生产和效益部门
考题
单选题关于人力资本投资模型的说法，错误的是（ ）。A
人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B
在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率C
利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小D
内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
考题
判断题现代制式教育是把人力资本转化为人力资源的工具。A
对B
错
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