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为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。

  • A、层级化
  • B、专业化
  • C、部门化
  • D、职业化

参考答案

更多 “为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。A、层级化B、专业化C、部门化D、职业化” 相关考题
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考题 班组是在()基础上,把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起,从事生产活动的一种组织。 A、按需分配B、按劳分配C、劳动分工D、同工同酬
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考题 管理中的______职能就是在管理劳动分工基础上,设计出组织所需的管理职能及其之间的关系。
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考题 在分类活动中，强强把饼干、糖果、薯条归为一类，把积木、布娃娃、小汽车归为一类。这是按物体的( )。A.名称归类 B.用途归类 C.形体归类 D.材料归类
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考题 企业领导层面管理者不同于单一项目管理者，除一般的项目管理知识外，还要了解和掌握（） A.设立适当的管理架构 B.在管理规模扩大的基础上做合理的管理专业分工 C.将本企业的多个项目科学地进行归类 D.任命胜任的项目经理并使其与管理架构协调 E.要能统筹各个项目组人员的工作
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考题 建立在（）基础上的协作能够创造一种集体的，新的生产力。A、生产管理B、生产指挥C、劳动制度D、劳动分工
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考题 信用是一种借货活动，是在社会大分工的基础上产生的。
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考题 在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。A、流水组织B、生产车间C、生产工段D、作业组
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考题 信用是一种借贷活动，在社会大分工的基础上产生。
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考题 一切思维活动都是在比较与归类的基础上进行的。
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考题 在组织职能中，管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组，这个过程被称为（）A、分工B、协调C、专业化D、部门化
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考题 为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A、顾客部门化B、流程部门化C、政府部门化D、产品或服务部门化
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考题 劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。
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考题 管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）A、横向B、纵向C、宏观D、微观
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考题 随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。A、职能部门化B、产品或服务部门化C、地域部门化D、员工部门化
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考题 随着组织规模的扩大和生产经营活动的复杂化、高级化，组织业务活动种类越来越多，所涉及的专业领悟越来越广。因此，为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化部门。在企业实践中，部门化的形式是多种多样的，那么，典型的有（）。A、地域部门化B、职能部门化C、顾客部门化D、交流部门化
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考题 劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
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考题 在物流过程中，为了提供有关服务，开展各项业务活动，必然要占用和耗费一定的活劳动和物化劳动，这些活劳动和物化劳动的货币表现即为
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考题 农业区域分工的基础是（）。A、自然地域基础上的劳动地域分工B、劳动地域基础上的自然地域分工C、技术地域基础上的自然地域分工D、技术地域基础上的劳动地域分工
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考题 单选题随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。A 职能部门化B 产品或服务部门化C 地域部门化D 员工部门化
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考题 单选题班组是在（）基础上，把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。A 按需分配B 按劳分配C 劳动分工D 同工同酬
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考题 单选题在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。A 流水组织B 生产车间C 生产工段D 作业组
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考题 单选题为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。A 层级化B 专业化C 部门化D 职业化
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考题 填空题劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
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考题 单选题为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A 顾客部门化B 流程部门化C 政府部门化D 产品或服务部门化
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