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为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）

  • A、顾客部门化
  • B、流程部门化
  • C、政府部门化
  • D、产品或服务部门化

参考答案

更多 “为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A、顾客部门化B、流程部门化C、政府部门化D、产品或服务部门化” 相关考题
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考题 班组是在()基础上,把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起,从事生产活动的一种组织。 A、按需分配B、按劳分配C、劳动分工D、同工同酬
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考题 马克思恩格斯多次指出,是分工造成了劳动者的片面发展,要使劳动者个人获得全面发展,就必须消灭全部分工。() 此题为判断题，
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考题 信用是一种借货活动，是在社会大分工的基础上产生的。
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考题 人们为了有效地进行社会生产，就需要建立一定的秩序，就必须分工合作。需要的机构和人员有（）。A、管理部门B、执行部门C、管理者D、参与者
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考题 在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。A、流水组织B、生产车间C、生产工段D、作业组
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考题 信用是一种借贷活动，在社会大分工的基础上产生。
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考题 在组织职能中，管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组，这个过程被称为（）A、分工B、协调C、专业化D、部门化
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考题 劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。
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考题 管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）A、横向B、纵向C、宏观D、微观
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考题 随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。A、职能部门化B、产品或服务部门化C、地域部门化D、员工部门化
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考题 随着组织规模的扩大和生产经营活动的复杂化、高级化，组织业务活动种类越来越多，所涉及的专业领悟越来越广。因此，为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化部门。在企业实践中，部门化的形式是多种多样的，那么，典型的有（）。A、地域部门化B、职能部门化C、顾客部门化D、交流部门化
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考题 劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
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考题 组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）A、效益原理B、目标统一原理C、结构稳定原理D、分工协作原理
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考题 为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。A、层级化B、专业化C、部门化D、职业化
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考题 在物流过程中，为了提供有关服务，开展各项业务活动，必然要占用和耗费一定的活劳动和物化劳动，这些活劳动和物化劳动的货币表现即为
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考题 农业区域分工的基础是（）。A、自然地域基础上的劳动地域分工B、劳动地域基础上的自然地域分工C、技术地域基础上的自然地域分工D、技术地域基础上的劳动地域分工
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考题 单选题随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。A 职能部门化B 产品或服务部门化C 地域部门化D 员工部门化
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考题 单选题班组是在（）基础上，把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。A 按需分配B 按劳分配C 劳动分工D 同工同酬
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考题 多选题人们为了有效地进行社会生产，就需要建立一定的秩序，就必须分工合作。需要的机构和人员有（）。A管理部门B执行部门C管理者D参与者
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考题 单选题在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体，称为（）。A 流水组织B 生产车间C 生产工段D 作业组
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考题 单选题为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。A 层级化B 专业化C 部门化D 职业化
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考题 填空题劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
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考题 单选题组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）A 效益原理B 目标统一原理C 结构稳定原理D 分工协作原理
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考题 单选题为了提高工作效率，管理者就必须在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并到一起组成单位，这样便形成了一个个专业化的部门。在企业实践中的形式是多种多样的，下列不属于部门化形式的是（）A 顾客部门化B 流程部门化C 政府部门化D 产品或服务部门化
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考题 判断题劳动分工有助于提高工作效率，因而在组织结构设计中分工越细越好。A 对B 错
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考题 单选题农业区域分工的基础是（）。A 自然地域基础上的劳动地域分工B 劳动地域基础上的自然地域分工C 技术地域基础上的自然地域分工D 技术地域基础上的劳动地域分工
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