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下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。
- A、政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
- B、对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
- C、残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
- D、残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
参考答案
更多 “下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。A、政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人B、对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照C、残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训D、残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护” 相关考题
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公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
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下列关于残疾人的康复权，说法错误的是( )。A.是指残疾人享有康复服务的权利
B.康复权是其他权利的前提和基础
C.国家保障残疾人享有康复服务的权利
D.为残疾人提供必要的康复服务是残疾人权益保障的全部内容
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以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
考题
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
考题
下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为
考题
下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述，错误的是（）A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动的规定，未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
考题
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）A、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B、某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
考题
单选题下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。A
政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人B
对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照C
残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训D
残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
考题
多选题关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是（）A劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩B劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利C劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
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多选题下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？（）。A政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人B对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照C对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收D残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训E残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
考题
单选题下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A
我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C
根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
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单选题下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）A
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B
某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
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问答题国家保障残疾人劳动权利是在《中华人民共和国残疾人保障法》中第几章、第几条提出的？
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