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企业规章制度规定的行为后果包括()。
- A、肯定性的结果
- B、否定性的结果
- C、禁止性的结果
- D、允许性的结果
- E、选择性的结果
参考答案
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考题
法律后果中的()是指行为人按照法律规范的行为模式的要求行为,从而导致的一种积极的结果。包括国家承认行为合法、有效、应予保护甚至奖励。A、肯定性法律后果B、一般性法律后果C、适应性法律后果D、普遍性法律后果
考题
法律后果中的()是指行为人违反法律规范的行为模式的规定而行为,从而导致的一种消极的结果。包括国家不承认行为合法行为无效或者受到法律制裁。A、否定性法律后果B、特殊性法律后果C、错误性法律后果D、失误性法律后果
考题
行政荣誉的获得,()。A、仅是其履行职责行为的肯定性的结果B、仅是对其职责以外的个人行为的肯定C、是其履行职责行为的肯定性的结果,也包含着对其职责以外的个人行为的肯定D、其履行职责行为的肯定性的结果,其职责以外的个人行为仅作参考
考题
单选题法律后果中的()是指行为人按照法律规范的行为模式的要求行为,从而导致的一种积极的结果。包括国家承认行为合法、有效、应予保护甚至奖励。A
肯定性法律后果B
一般性法律后果C
适应性法律后果D
普遍性法律后果
考题
单选题法律后果中的()是指行为人违反法律规范的行为模式的规定而行为,从而导致的一种消极的结果。包括国家不承认行为合法行为无效或者受到法律制裁。A
否定性法律后果B
特殊性法律后果C
错误性法律后果D
失误性法律后果
考题
填空题()是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,可分为肯定性和否定性。
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