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服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。

  • A、目标任务
  • B、年度指标
  • C、年度业绩
  • D、绩效评估

参考答案

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考题 促进就业法律制度的内容包括( )。A.规范国家在促进就业方面的职责 B.规范各级政府在促进就业的职能 C.促进社会特定人口群体的就业措施 D.对未成年人及其他人员的就业措施 E.促进妇女,残疾和少数民族人员的就业措施

考题 促进就业法律制度的内容包括( )A: 规范国家在促进就业方面的职责 B: 规范各级政府促进就业的职责 C: 促进社会特定人口群体的就业措施 D: 对未成年人及其他人口群体的措施 E: 促进妇女、残疾人员和少数民族人员的就业措施

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考题 人力资源和社会保障行政部门具体负责行政区域内的促进就业工作,公共就业服务机构从事促进就业服务工作。

考题 教育行政部门应当将学校安全工作列入学校目标管理的内容,定期进行考核

考题 ()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。A、《劳动法》B、《关于加强职工教育工作的决定》C、《职业教育法》D、《就业促进法》

考题 以下()属于上海公共就业服务体系的功能。A、建立促进就业的责任考核体系B、制订促进就业的宏观规划C、推进城乡一体化D、职业介绍服务

考题 工伤医疗及康复医疗服务质量与偿付比例挂钩规定:年终考核总评85分以上(含85分)的,将偿付5%医疗费用的();年终考核总评70—85分(不含85分)的,将偿付5%医疗费用的();年终考核总评60-70分(不含70分)的,将偿付5%医疗费用的();年终考核总评低于60分的,将偿付5%医疗费用的()。A、100%;80%;60%;0%B、90%;80%;70%;60%C、100%;90%;80%;70%D、80%;60%;40%;20%

考题 工伤医疗及康复医疗服务质量与偿付比例挂钩规定:年终考核总评85分以上(含85分)的,将偿付5%医疗费用的100%;年终考核总评()分的,将偿付5%医疗费用的80%;年终考核总评分()的,将偿付5%医疗费用的60%;年终考核总评低于60分的,将扣除全部5%医疗费用。A、70—85;60-70B、80—85;60-80C、75—85;60-75D、65—85;60-65

考题 工伤医疗及康复医疗服务质量与偿付比例挂钩规定:年终考核总评85分以上(含85分)的,将偿付5%医疗费用的100%;年终考核总评70—85分(不含85分)的,将偿付5%医疗费用的80%;年终考核总评60-70分(不含70分)的,将偿付5%医疗费用的60%;年终考核总评低于60分的,将偿付5%医疗费用的()。A、0%B、10%C、20%D、30%

考题 工伤医疗及康复医疗服务质量与偿付比例挂钩规定:年终考核总评()分以上(含85分)的,将偿付5%医疗费用的100%;年终考核总评70—85分(不含85分)的,将偿付5%医疗费用的80%;年终考核总评60-70分(不含70分)的,将偿付5%医疗费用的60%;年终考核总评低于60分的,将扣除全部5%医疗费用。A、85B、90C、95D、100

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考题 判断题人力资源和社会保障行政部门具体负责行政区域内的促进就业工作,公共就业服务机构从事促进就业服务工作。A 对B 错

考题 单选题服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。A 目标任务B 年度指标C 年度业绩D 绩效评估