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跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);给予责任人()以上处理。
- A、离岗培训1个月
- B、离岗培训2个月
- C、离岗培训3个月
- D、离岗培训6个月
参考答案
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考题
跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);列车分解时,分解列车端门未加锁同时列车员未立门边门守岗,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B
考题
班组无特殊原因私自不安装记录仪、不开启记录仪,包括更换电池不及时导致无电(考核责任列车长),给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
考题
单选题跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);列车分解时,分解列车端门未加锁同时列车员未立门边门守岗,属于()问题。A
红线B
A1C
A2D
B
考题
单选题班组无特殊原因私自不安装记录仪、不开启记录仪,包括更换电池不及时导致无电(考核责任列车长),给予责任人()以上处理。A
离岗培训1个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
考题
单选题人为造成厕所问题产生旅客投诉(值乘列车长月度绩效考核失格);给予责任人()。A
离岗培训1个月B
离岗培训2个月C
离岗培训3个月D
离岗培训6个月
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