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()是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额。

  • A、人工费
  • B、日工资单价
  • C、管理费
  • D、定额人工费

参考答案

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考题 人工日工资单价是指施工企业平均熟练程度的()在每工作日按规定从事施工作业应得的日工资总额。 A.机上司机B.材料采购员C.管理人员D.生产工人

考题 下列不属于公路施工劳务用工技术工人的是( )。 A、普工 B、钢筋工 C、木工 D、测量工

考题 下列不是公路施工劳务用工技术工人的是()。A、 实验工 B、 机修工 C、 木工 D、 普工

考题 施工企业编制的工法,属于企业的科技创新成果转化为企业技术标准。下列说法()有误。A、施工企业工法属于企业标准B、施工企业工法属于强制性标准C、施工企业工法反映了企业的技术先进水平D、施工企业工法由企业编制、批准和在内部使用

考题 工法是企业施工生产与施工管理的规范性文件,但它不是企业标准。

考题 在工法的每一个类别中,按国内建筑业的施工技术和施工管理的综合水平,可分为()三级。A、国家级工法B、省、部级工法C、企业级工法D、市级工法E、区域级工法

考题 中国目前的施工企业中的“三工”是指“临时工”、“外包工”、()。A、企业员工B、民工C、管理员工

考题 施工队伍调遣费是指()的调遣费。A、普工B、技工C、成建制普工D、综合工

考题 薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬,是由各种()所决定的。

考题 ()是指某一时期内平均每一员工的销货价值。

考题 ()是指某一时期内平均每一员工的产品数量。

考题 按建标[2013]44号文的规定,()是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额。A、人工费B、日工资单价C、管理费D、定额人工费

考题 企业安全生产管理制度包括:()。A、质量责任制B、安全规章制度C、技术交底制度D、施工工法

考题 企业必须每两年申报一次国家级工法。

考题 目前,工法按审定权限划分的等级是()A、国家级工法B、省部级工法C、地区级工法D、企业级工法

考题 工法可作为企业施工生产与施工管理的()文件。A、技术交底B、质量验收C、规范性D、质量检查

考题 单选题工法可作为企业施工生产与施工管理的()文件。A 技术交底B 质量验收C 规范性D 质量检查

考题 判断题工法是企业施工生产与施工管理的规范性文件,但它不是企业标准。A 对B 错

考题 填空题()是指某一时期内平均每一员工的产品数量。

考题 多选题施工工法的特征有( )。A工法的针对性和实践性B工法是技术和管理相结合、综合配套的施工技术C是有较强的系统性、科学性和有用性D核心是工艺E是企业标准的重要组成部分,是施工经验的总结

考题 单选题按建标[2013]44号文的规定,()是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额。A 人工费B 日工资单价C 管理费D 定额人工费

考题 单选题采用传统计价模式编制施工图预算过程中,工、料、机消耗量是根据()综合测定的。A 企业平均水平B 项目平均水平C 技术平均水平D 社会平均水平

考题 单选题中国目前的施工企业中的“三工”是指“临时工”、“外包工”、()。A 企业员工B 民工C 管理员工

考题 填空题()是指某一时期内平均每一员工的销货价值。

考题 填空题薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬,是由各种()所决定的。

考题 单选题()是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额。A 人工费B 日工资单价C 管理费D 定额人工费