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工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。（）
参考答案
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考题
下列命题中有哪些说法是正确的()A、已婚员工与他们的未婚同事相比，缺勤率和离职率更低，对工作也更为满意B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与满意度正相关D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确
考题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度、工作投人度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
考题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（）A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺D、组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
考题
单选题关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（）A
工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B
工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C
工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺D
组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
考题
单选题工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系？（）A
绩效B
出勤率C
缺勤率D
组织承诺
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