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工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系?()

  • A、绩效
  • B、出勤率
  • C、缺勤率
  • D、组织承诺

参考答案

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考题 组织承诺指的是() A.态度B.与员工流动率成负相关的关系C.与员工的缺勤率成负相关的关系D.所有上面的内容

考题 下列命题中有哪些说法是正确的()A、已婚员工与他们的未婚同事相比,缺勤率和离职率更低,对工作也更为满意B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与满意度正相关D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确

考题 .出勤率与满意度之间存在着()。 A.正相关关系B.负相关关系C.不确定D.无相关关系

考题 感情承诺、规范承诺与工作满意度有显著的负相关,连续承诺则与工作满意度存在较低的正相关关系。()

考题 员工的出勤率与满意度之间的关系是一种( )A.正相关关系 B.负相关关系 C.非线性关系 D.正比关系

考题 下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?( )A.组织效率 B.工作分析 C.工作绩效 D.组织承诺

考题 与缺勤率和流动率成负相关的是( )。 A.感情承诺 B.继续承诺 C.组织承诺 D.组织承诺成果

考题 ( )与缺勤率和流动率成负相关。A:组织承诺 B:组织氛围 C:组织效率 D:组织规范

考题 ()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析

考题 (  )与缺勤率和流动率成负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析

考题 员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()。A:正相关 B:负相关 C:不相关 D:与缺勤率正相关,与流动率负相关

考题 员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是(  )。A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.与缺勤率正相关,与流动率负相关

考题 ( )与缺勤率和流动率量负相关。 A.组织承诺 B.组织氛围 C.组织效率 D.组织规范

考题 研究和实践表明,工作满意度与缺勤率呈什么样的关系()。A、正相关B、不相关C、负相关D、零相关

考题 梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系这种关系呈现()。A、负相关B、不相关C、正相关

考题 工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?

考题 工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()

考题 下列选项中,描述正确的是()A、任职时间与生产率负相关B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与离职率正相关D、任职时间与工作满意度无关

考题 员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()A、正相关关系B、负相关关系C、非线性关系D、正比关系

考题 问答题工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?

考题 判断题工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()A 对B 错

考题 单选题员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()A 正相关关系B 负相关关系C 非线性关系D 正比关系

考题 单选题研究和实践表明,工作满意度与缺勤率呈什么样的关系()。A 正相关B 不相关C 负相关D 零相关

考题 单选题(  )与缺勤率和流动率呈负相关。A 组织效率B 组织承诺C 工作绩效D 工作分析

考题 单选题下列选项中,描述正确的是()A 任职时间与生产率负相关B 任职时间与缺勤率负相关C 任职时间与离职率正相关D 任职时间与工作满意度无关

考题 单选题梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系这种关系呈现()。A 负相关B 不相关C 正相关

考题 单选题工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系?()A 绩效B 出勤率C 缺勤率D 组织承诺