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追求资源的合理配置，用有限的投入产出最好、最有用的教育“产品”的主张称为（）。

  • A、教育结构
  • B、教育产出
  • C、教育规模
  • D、教育效率

参考答案

更多 “追求资源的合理配置，用有限的投入产出最好、最有用的教育“产品”的主张称为（）。A、教育结构B、教育产出C、教育规模D、教育效率” 相关考题
考题 人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。A．整体素质B．投入产出比率C．使用效果D．的有效性和合理性
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考题 萨缪尔森认为,人们追求私人利益最大化的行为,能够导致资源的合理配置。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为提高药物治疗的经济性，需从以下哪些方面采取行动()。A、控制药物需求的不合理增长B、不盲目追求新药、高价药C、控制有限药物资源的不合理配置D、避免资源浪费与资源紧缺E、控制被经济利益驱动的过度药物治疗
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考题 人力资源管理的根本任务是合理配置并使用人力资源,提高人力资源的()。 A、管理效率B、管理水平C、投入产出比D、应用能力
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考题 鉴于资源有限性的特点，需合理利用有限资源，使其发挥最佳效益，为此必须考虑（ ）。A.资源优化配置 B.资源分布 C.自然资源如何进行分类 D.资源的开发利用
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考题 教育公平的关键是合理配置教育资源。 （ ）
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考题 教育资源配置是一个复杂的问题,受教育产品属性和()的影响。
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考题 下列关于药物治疗的经济性叙述错误的是A、是要以消耗最低的药物成本，实现最好的治疗效果B、限制药物需求的不合理增长和盲目追求新药、高价药C、控制有限药物资源的不合理配置、资源浪费与资源紧缺D、给患者制定治疗方案时应以节省药费为前提E、控制被经济利益驱动的过度药物治疗
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考题 为提高药物治疗的经济性，需从以下哪些方面采取行动A.控制药物需求的不合理增长 B.不盲目追求新药、高价药 C.控制有限药物资源的不合理配置 D.避免资源浪费与资源紧缺 E.控制被经济利益驱动的过度药物治疗
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考题 下列不属于药物治疗经济性内容的是A、控制药物需求的不合理增长 B、控制医疗机构药品价格虚高现象 C、控制有限药物资源的不合理配置 D、控制被经济利益驱动的过度药物治疗 E、不盲目追求新药、高价药
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考题 下列关于药物治疗的经济性叙述错误的是A.是要以消耗最低的药物成本，实现最好的治疗效果B.限制药物需求的不合理增长和盲目追求新药、高价药C.控制有限药物资源的不合理配置、资源浪费与资源紧缺D.给患者制定治疗方案时应以节省药费为前提E.控制被经济利益驱动的过度药物治疗
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考题 教育行政部门通过计划、审计、评估、监督等手段，将有限的教育经费科学合理使用，发挥最大效益，这体现了教育财务行政的（）A配置教育资源职能B改善教育投资效益职能C筹措教育经费职能D调配教育资源职能
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考题 企业人力资源配置效益的高低影响到（）A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
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考题 有限的药物资源只有用于效益/成本比值大的方案才能实现最优配置和最佳利用。
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考题 通过严格实行计划用水，使有限的水资源得到合理配置、有效保护、高效使用，减少水资源的消耗，实现水资源的（），促进经济可持续发展。
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考题 教育财务行政的功能包括：资金筹措功能、合理配置教育资源、促进教育公平、促进教育稳定和发展、（）。
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考题 （）指向高等教育资源合理配置。A、教育效率B、教育公平C、教育平等D、教育价值
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考题 规模不经济意味着资源配置的不合理，有限的资源不能得到有效的利用。
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考题 特许是指对下列事项的认定（）。A、特殊信誉或技能B、有限自然资源开发利用C、有限公共资源配置D、特定产品的检验
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考题 信息资源配置效益的优化是信息资源合理化配置追求的目标之一。我们应从用户效益、机构效益、（）和社会效益几个方面去考虑信息资源配置效益。
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考题 单选题下列关于药物治疗的经济性叙述错误的是（　　）。A 是要以消耗最低的药物成本，实现最好的治疗效果B 限制药物需求的不合理增长和盲目追求新药、高价药C 控制有限药物资源的不合理配置、资源浪费与资源紧缺D 给患者制定治疗方案时应以节省药费为前提E 控制被经济利益驱动的过度药物治疗
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考题 填空题教育财务行政的功能包括：资金筹措功能、合理配置教育资源、促进教育公平、促进教育稳定和发展、（）。
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考题 判断题规模不经济意味着资源配置的不合理，有限的资源不能得到有效的利用。A 对B 错
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考题 单选题教育行政部门通过计划、审计、评估、监督等手段，将有限的教育经费科学合理使用，发挥最大效益，这体现了教育财务行政的（）A 配置教育资源职能B 改善教育投资效益职能C 筹措教育经费职能D 调配教育资源职能
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考题 单选题企业人力资源配置效益的高低影响到（）A 人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B 人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C 人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D 人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
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考题 填空题信息资源配置效益的优化是信息资源合理化配置追求的目标之一。我们应从用户效益、机构效益、（）和社会效益几个方面去考虑信息资源配置效益。
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考题 判断题有限的药物资源只有用于效益/成本比值大的方案才能实现最优配置和最佳利用。A 对B 错
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