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()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。

  • A、团体万能寿险
  • B、团体信用人寿保险
  • C、团体定期寿险
  • D、缴清退休后终身保险

参考答案

更多 “()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。A、团体万能寿险B、团体信用人寿保险C、团体定期寿险D、缴清退休后终身保险” 相关考题
考题 某企业为员工投保团体10年期定期寿险,2008年1月1日合同成立,约定保险费于每年1月1日缴付,自2010年1月1日开始,企业因财务问题未能缴纳保险费,则保险合同()。A、复效B、无效C、终止D、中止

考题 团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A.死亡保险B.定期保险C.一年定期死亡保险D.终身年金保险

考题 ()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。A.团体万能寿险B.团体信用人寿保险C.团体定期寿险D.缴清退休后终身保险

考题 ()由雇主为每一在职雇员投保,雇员于年老退休后才能领取年金。 A、保证年金保障B、团体延期缴清年金

考题 ()是一种定期死亡保险和终身死亡保险相结合的险种,1年期死亡保险由雇主负担保险费,采取趸缴形式。 A、团体信用保险B、团体缴清保险

考题 团体保险中每个员工的投保金额一般是()确定的。 A、由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定B、由投保人(即团体)任意选择确定C、由一个约定方法计算确定D、由保险公司确定

考题 对于( ),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险 ②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金A.①B.①③C.①②③D.①③④

考题 年金保险费由投保人一次全部缴清,在达到约定时间后,按期由年金受领人领取年金的称为趸缴年金。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于团体缴清保险说法正确的是( )。A.一年定期死亡保险和终身年金保险相结合的险种B.一年定期死亡保险和终身死亡保险相结合的险种C.一年定期死亡保险由雇主负担保险费D.采用趸缴保费的方式

考题 由团体的员工自行负担保险费,逐年约定交清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险是( )。

考题 团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担A.①②③④B.①②③C.①②④D.①③④

考题 团体缴清保险中( )的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A、死亡保险B、全部保费C、1年期定期死亡保险D、终身死亡保险

考题 投保人在保险金给付开始日之前分期缴纳保险费,在约定的年金给付开始日起按期由受领人领取年金的保险是( )。A、一次缴清保险费年金保险B、分期缴费年金保险C、即期年金D、延期年金

考题 员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

考题 甲公司是一家总部在北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。为增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业与员工分摊,乙公司的保费全部由企业负担。厘定合适的保险费率是团体保险业务健康经营的前提,根据团体保险费率厘定的原则,A保险公司在为甲、乙两家公司厘定保险费率时,要考虑的因素包括()。 ①团体规模; ②行业与地区; ③年龄与性别结构; ④社会保障情况; ⑤员工分摊比例。A、①②③B、②④⑤C、①②④D、①②③④⑤

考题 团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A、死亡保险B、定期保险C、一年定期死亡保险D、终身年金保险

考题 团体延期缴清年金保险实际上相当于为雇员()。A、每年投保一次趸缴保险费的延期年金保险B、每年投保一次趸缴保险费的即期年金保险C、投保以趸缴方式缴费的个人即期终身年金保险D、投保以趸缴方式缴费的延期终身年金保险

考题 对于(),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金A、①B、①③C、①②③D、①③④

考题 ()是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,以团体或雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险。A、团体定期人寿保险B、团体万能寿险C、团体终身保险D、缴清退休后终身保险

考题 团体年金的投保人以被保险人为年金受领人,保险费由投保人全部或部分承担,以下不属于团体年金的是( )。A、团体延期缴清年金保险B、最低保证年金保险C、预存管理年金保险D、保证年金保险

考题 单选题员工福利保障计划的正确描述为().A 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

考题 单选题团体年金的投保人以被保险人为年金受领人,保险费由投保人全部或部分承担,以下不属于团体年金的是( )。A 团体延期缴清年金保险B 最低保证年金保险C 预存管理年金保险D 保证年金保险

考题 单选题团体缴清保险中()的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A 死亡保险B 定期保险C 一年定期死亡保险D 终身年金保险

考题 单选题团体延期缴清年金保险实际上相当于为雇员()。A 每年投保一次趸缴保险费的延期年金保险B 每年投保一次趸缴保险费的即期年金保险C 投保以趸缴方式缴费的个人即期终身年金保险D 投保以趸缴方式缴费的延期终身年金保险

考题 单选题团体缴清保险中( )的保费由雇主负担,采用趸缴保费方式。A 死亡保险B 全部保费C 1年期定期死亡保险D 终身死亡保险

考题 单选题()是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,以团体或雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险。A 团体定期人寿保险B 团体万能寿险C 团体终身保险D 缴清退休后终身保险

考题 单选题团体保险中每个员工的投保金额一般是()确定的。A 由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定B 由投保人(即团体)任意选择确定C 由一个约定方法计算确定D 由保险公司确定