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以下关于家庭结构与员工福利的说法中，错误的是（）。
- A、核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭
- B、家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员
- C、从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势
- D、员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
参考答案
更多 “以下关于家庭结构与员工福利的说法中，错误的是（）。A、核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭B、家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员C、从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势D、员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面” 相关考题
考题
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
考题
关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确
考题
关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是()。A、第二次世界大战后，员工福利得到全面发展B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C、住房补贴一般不作为员工福利的项目D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
考题
以下关于改革开放对员工福利制度影响的说法中，正确的有()。①跨国公司引入国际通行的员工福利项目，有助于丰富员工福利项目②对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加③外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制度④产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税惠措施有助于引导优秀人才到国家重点发展领域就业A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
考题
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
考题
以下关于家庭结构与员工福利的说法中，错误的是()。A、核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭B、家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员C、从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势D、员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
考题
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是( )。A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D.单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础
考题
（ 28 ）以下关于 Windows2000 的描述中哪一种说法是错误的？A 、服务器的新功能之一是活动目录服务B 、域是基本的管理单位C 、域控制器不再区分主从结构D 、数据中心版适合数字家庭使用
考题
下列关于家庭社会工作的说法中错误的是（ ）。
A.家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
B.家庭社会工作的关注焦点主要集中在家庭的结构和互动关系
C.家庭社会工作注重在受助家庭的自然生活场景中开展专业服务
D.家庭社会工作起源于美国慈善组织运动中的“友好访问者”活动
考题
下列关于家庭社会工作的说法错误的是（ ）。
A.家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
B.家庭社会工作关注全部家庭成员的需要
C.家庭社会工作更为注重家庭系统的服务理念，关注家庭成员之间的互动方式和结构
D.家庭社会工作既关注家庭成员个人与家庭的互动交流，又关注家庭与社区的互动交流
考题
以下关于系统的表象与系统的结构之间的关系的说法中，哪一个是错误的？（）A、系统的表象和系统的结构之间没有关系B、系统的表象是由系统的结构决定的C、根据系统的结构，我们可以预测系统的表象
考题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（） ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A、①③④B、①②⑤C、②④D、②③④
考题
以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
考题
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D、单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础
考题
单选题以下关于家庭结构与员工福利的说法中，错误的是（）。A
核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭B
家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员C
从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势D
员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
考题
单选题以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。A
劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B
一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C
员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D
员工福利制度也影响着劳动力的质量
考题
单选题关于人体的结构，以下说法错误的是（）A
生物钟是属于时间结构B
DNA是属于空间结构C
结构是事物在内部与外部的联系中表现出来的组织方式D
结构可分为空间结构、时间结构和时空结构
考题
单选题关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。A
第二次世界大战后，员工福利得到全面发展B
以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C
住房补贴一般不作为员工福利的项目D
利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
考题
单选题以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A
雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B
年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C
员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D
员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
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