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下列对胜任特征的描述不正确的是()
- A、深层次特征
- B、能够预测工作绩效
- C、可以定性描述
- D、能够区分优秀和一般
参考答案
更多 “下列对胜任特征的描述不正确的是()A、深层次特征B、能够预测工作绩效C、可以定性描述D、能够区分优秀和一般” 相关考题
考题
关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有( )。A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标
B.结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与业绩之间的因果关系的模型
C.簇型模型是对每个大的胜任特征维度用全方位的行为进行描述
D.盒型模型主要用于绩效管理
E.锚型模型是指分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚 确认答案
考题
下列说法正确的是( )。A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标
B.结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与业绩之间的因果关系的模型
C.簇型模型是对每个大的胜任特征维度用全方位的行为进行描述
D.盒型模型主要用于绩效管理
E.锚型模型是指分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚 确认答案
考题
关于胜任的特征,下列说法错误的是( )A.胜任特征是可以衡量和可比较的
B.胜任特征所指的就是单个特征指标
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
D.胜任表示的是某项工作的基本要求
E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
考题
(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()
A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
考题
关于胜任特征下列说法正确的是( )。
A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的
C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求
E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
考题
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。A.按结构形式的不同,胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型
B.锚型胜任特征模型识别某个胜任水平的工作要求或角色要求非常有效,还有助于人与工作更好地匹配
C.簇型胜任特征模型是在确定某个岗位或职业的胜任特征维度后,对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述
D.建立的模型越具体,所花的时间和费用就越多,模型的通用性就越强
E.采用何种类型的模型,其中行为描述的具体程度如何确定,取决于预定模型的用途、建模成本、掌握信息量的大小以及组织的其他情况
考题
(2015年11月)关于胜任的特征,下列说法错误的是(??)
A.胜任特征是可以衡量和可比较的
B.胜任特征所指的就是单个特征指标
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
D.胜任表示的是某项工作的基本要求
E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
考题
关于胜任特征,下列说法错误的是()A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
考题
下面说法不正确的是()。A、知识技能是广义的胜任特征的研究对象B、企业可以有自己的胜任特征C、胜任特征的研究对象只能是正常的个体D、胜任特征既可以是单个指标也可以指一组指标,既可以衡量又必须可比较
考题
关于胜任特征,下列说法正确的是()。A、胜任特征只针对个体B、胜任特征是可衡量的C、胜任特征具备可比较性D、胜任特征是对工作的基本要求E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知
考题
单选题下面说法不正确的是()。A
知识技能是广义的胜任特征的研究对象B
企业可以有自己的胜任特征C
胜任特征的研究对象只能是正常的个体D
胜任特征既可以是单个指标也可以指一组指标,既可以衡量又必须可比较
考题
单选题下列对胜任特征的描述不正确的是()A
深层次特征B
能够预测工作绩效C
可以定性描述D
能够区分优秀和一般
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