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（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。

  • A、组织绩效
  • B、个人绩效
  • C、团队绩效
  • D、组织绩效和个人绩效

参考答案

更多 “（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效” 相关考题
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考题 下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。() A、问题解决团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟团队E、明星矩阵团队
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考题 以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、跨职能团队E、虚拟团队
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考题 跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。 A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面B、跨职能团队中缺乏有益的冲突C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾D、团队成员的多样性会增加沟通成本
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考题 跨职能工作团队。
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考题 创业跨界商务能力维度要素不包括()。 A、跨界适应B、跨界创新C、跨界合作D、跨界团队
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考题 主张职能部门和跨职能的过程团队均有存在价值的团队类型属于（）A、项目团队B、知识-过程模式C、水平型组织D、过程团队
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考题 在有限的时间内，专为解决某一特定问题所组建的高权力团队被称为（）A、跨职能团队B、攻关团队C、过程改进团队D、自主工作团队
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考题 跨职能团队
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考题 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。A、自我指导团队B、职能型团队C、跨文化团队D、跨职能型团队
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考题 （）不是整合物流管理的内容。A、公司内部跨职能团队合作B、建立物流合作伙伴C、第三方物流D、物流信息管理
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考题 工作团队的类型（）。A、问题解决型团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟工作团队E、通过协调努力实现积极合作
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考题 人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队
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考题 工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（）A、不是跨职能的B、是临时的C、不是跨职能和临时的D、是跨职能和临时的
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考题 将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算机和网络技术连接在一起，为了实现共同的目标而合作组成的松散分布的团队称为（）。A、问题解决型团队B、自我管理行团队C、跨职能团队D、虚拟团队
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考题 （）是指由一些个体为了集中实现一个特定的目标，充分运用他们积极的合作、个人以及相互的责任和互补的技能组合而成的正式群体。A、工作团队B、问题解决团队C、虚拟团队D、跨职能团队
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考题 多选题在组织中团队的主要类型有（）A问题解决团队B研发团队C自我管理团队D跨职能团队E营销团队br /
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考题 单选题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。A 自我指导团队B 职能型团队C 跨文化团队D 跨职能型团队
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考题 多选题工作团队的类型（）。A问题解决型团队B自我管理团队C跨职能团队D虚拟工作团队E通过协调努力实现积极合作
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考题 单选题创业跨界商务能力维度要素不包括（）。A 跨界适应B 跨界创新C 跨界合作D 跨界团队
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考题 单选题工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（）A 不是跨职能的B 是临时的C 不是跨职能和临时的D 是跨职能和临时的
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考题 单选题下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。（）A 问题解决团队B 自我管理团队C 跨职能团队D 虚拟团队E 明星矩阵团队
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考题 单选题（）不是整合物流管理的内容。A 公司内部跨职能团队合作B 建立物流合作伙伴C 第三方物流D 物流信息管理
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考题 单选题将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算机和网络技术连接在一起，为了实现共同的目标而合作组成的松散分布的团队称为（）。A 问题解决型团队B 自我管理行团队C 跨职能团队D 虚拟团队
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考题 名词解释题跨职能团队
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考题 单选题通常用于解决特殊问题的团队是（）A 问题解决团队B 自我管理团队C 综合团队D 跨职能团队
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考题 单选题以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（）A 技术团队B 自我管理团队C 问题解决团队D 跨职能团队E 虚拟团队
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